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求人検索 › 【ERP/CRMエンジニア】Dynamics365の任意モジュールや関連システムの設計、開発、検証リリースなど/AIに負けない「+α」のスキルを身に付けられる(東京都)
MCT JAPAN株式会社

【ERP/CRMエンジニア】Dynamics365の任意モジュールや関連システムの設計、開発、検証リリースなど/AIに負けない「+α」のスキルを身に付けられる(東京都)

"技術力だけ”あっても意味がない。AIに負けない「+α」のスキルを身に付けませんか?

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【ERP/CRMエンジニア】Dynamics365の任意モジュールや関連システムの設計、開発、検証リリースなど/AIに負けない「+α」のスキルを身に付けられる(東京都)
職種カテゴリバックエンドエンジニア、パッケージ開発
会社名MCT JAPAN株式会社
業種SIer・SES、ITコンサルティング
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【業務概要】
Dynamics365の任意モジュール(特にFOまたはCRM)や関連システム(Power Platform、SharePoint)の設計、開発、検証リリースなど一連のタスクを担当
顧客の現場ニーズに基づき、業務内容を整理し、要件定義から要望をヒアリング、書類作成、システム設計を行います。開発とメンテナンスのスケジュールに沿って、スムーズにタスクを完了できるようにします。

【業務詳細】
◆要件定義・設計
┗業務要件に基づく標準機能の適用範囲を定義し、不足部分を補う拡張機能を設計

◆開発支援
┗Dynamics 365上でのカスタマイズ機能開発およびテストのサポート

◆導入支援
┗ユーザー業務に沿った機能説明書やマニュアル作成、トレーニング実施

◆移行作業
┗既存システム(AX 2012)のデータ移行計画を策定し、クレンジング・検証を実施

◆業務プロセス最適化
┗Dynamics 365導入後の業務プロセスを分析し、最適な業務フローを提案

◆海外拠点対応
┗各国の会計基準や業務要件に合わせたローカライズ対応

【案件例】
 ●某省庁基幹システム導入: Dynamics365 CEを使用、スタンダード機能と拡張機能設計開発支援
 ●大手小売商社: 海外販社拠点へ向け、Dynamics 365 FO財務会計パッケージ導入支援
 ●大手自動車: Dynamics 365 AX2012からD365 F&Oへの移行支援

この求人のポイント

"技術力だけ”あっても意味がない。AIに負けない「+α」のスキルを身に付けませんか?

■時代を生き残れるエンジニアに
…………………………………………………………………
技術力だけを磨いていれば、エンジニアのキャリアが拓けたのは過去の話。
AI技術が発展し、これまで人が作ってきたシステムを人がいなくても作れる時代です。
市場価値の高いエンジニアになるため最近では技術力だけでなく、プラスαのスキルを掛け合わせることが、この時代には求められています。
そこで注目されているのが「ERP/CRMシステム」です。
エンジニアに必要なのは、「どうしたら使ってもらえるか」という視点。
いくら高いスキルがあっても使ってもらえなければ意味がありません!

当社で「+α」を身に付け、あなたのキャリアを広げませんか?

応募資格

■必須条件
開発経験3年以上(業種・言語不問)
└Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React など

勤務時間

9:00〜18:00

客先常駐では常に顧客の近くでコミュニケーションを取りながら仕事ができるため、顧客に寄り添った業務を行えます。
客先の雰囲気や業務の進め方を理解したうえで業務を提供できるのも、大きなメリットと考えているため、
フルリモートのみご希望の方はご遠慮いただいております。

勤務地について

東京プロジェクトに準ずる
東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B
【最寄り駅】
 JR線 秋葉原駅より徒歩7分
 JR線 神田駅より徒歩7分
 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅より徒歩5分
 都営地下鉄新宿線 岩本町より徒歩3分

※SESはお客様先による(主に23区内)

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
・誕生日休暇(誕生月に1日+お祝い金)
・夏期休暇(7月~9月の間に3日間)
・年末年始(12月29日~1月3日)
・育休
・産前産後休暇:実績あり
年末年始休暇
介護休暇
産休・育休
慶弔休暇
夏季休暇
特別休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
◆残業手当
◆研修制度
◆人事評価制度
◆ウォーターサーバー
◆社内MVP賞
◆社内イベント
◆服装自由(顧客との打合せの際はスーツ着用の場合あり)
◆副業(相談可能)
◆退職金制度(中小企業退職金共済制度に加入)
◆通勤交通費支給(規程あり)
賞与: 年1回
昨年度賞与実績: 1ヶ月分
インセンティブ: なし

給与補足

【実際の給与例】
 経験1年目/基本給 500,000円+賞与
 経験3年目/基本給 750,000円+賞与
 経験5年目/基本給 1,050,000円+賞与
◆賞与(1月/年1回)
◆昇給(11月/年1回)

・試用期間:有(3か月)※条件に変更なし
給与は経験やスキルにより、決定いたします。
◆賞与(1月/年1回)
◆昇給(11月/年1回)

・試用期間:有(3か月)※条件に変更なし
給与は経験やスキルにより、決定いたします。

選考フロー

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(対面) ※2回実施する場合、一次はWeb可
  ▼
【STEP3】内定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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