仕事内容
≪急募≫
増員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。
英語×営業×マネジメントが出来ます。
サーブコープリミテッドの日本法人。
世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。
■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、
インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。
オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。
お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。
■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。
■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。
この求人のポイント
【働きやすさ】
外資系らしく、 ワークライフバランスをとても重視しています。
17:30の退社時間の後は、皆プライベートを充実させています!
【キャリアパスについて】
ご活躍次第では、サーブコープの海外拠点で働くチャンスを掴むことも可能です。
また、その他のキャリアパスもご自身の希望を考慮し、多様な可能性があります。
【英語力を活かせる】
業務上英語を使う場面が多く、社内資料や報告などすべて英語になります。
英語を使って仕事をしていきたい方、成長したい方には最高の環境です。
応募資格
・ ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
※社内公用語は英語(研修/会議/社内メールなど全て英語)の為、業務上支障のない方
・1年以上の営業経験(業界・職種不問)
★マネジメント経験は不要です! ★
★★★キャリア形成前提の為、経験が浅い方も大歓迎です!★★★
勤務時間
8:30〜17:30
基本、定時退社。
残業をしなく、ワークライフバランスを楽しむカルチャーです。
勤務地について
東京港区
◆サーブコープ丸の内二重橋ビル
東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 2階・3階
二重橋前駅 B5出口直結
日比谷駅 B5出口直結
有楽町駅D1出口より徒歩3分
東京駅 京葉線改札地下直結
◆サーブコープ恵比寿ガーデンプレイスタワー
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
恵比寿駅 東口より直結徒歩5分、1番出口から徒歩7分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
■季節休暇:3日(7~9月or12~1月の期間に取得)
■年末年始休暇:5日
■有給休暇:入社半年経過時点10日(1年ごとに追加付与)
※有給以外に病気休暇6日/年付与
【有休取得率】90%以上です!非常に有休がとりやすい環境にあります。
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■再雇用・勤務延長制度(定年60歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限4万円まで)
■退職金制度(勤続2年以上)
■出張手当
■服装自由(私服OK※ネイルや髪色は華美過ぎなければOK)
■コーヒーや紅茶等飲み物(無料)
■資格取得支援制度(受験料/教材費支給)
■お誕生日(各拠点にてお祝い)
■会食(月1回、1人6000円を支給)
■クリスマスパーティー(毎年豪華なパーティーを開催。一人ひとりに高級ブランド品のクリスマスプレゼントもご用意)
■勤続記念品(勤続5年バカラのグラスなど/勤続10年ダイアモンドのネックレス)
【充実した研修制度】
世界共通や日本独自の研修プログラムが非常に充実しています。
マネージャーを筆頭とした日々の研修・サポート体制も万全の為、 未経験者でもご安心下さい。
「働きやすい外資系企業ランキング2025」、上位20位にラインクインの注目企業です
インセンティブ: あり
給与補足
■分割12回払い
■試用期間3ヶ月(最長6か月まで延長あり ※勤務条件の変更なし)
【賃金備考】
年俸(分割回数12回) + パフォーマンスベースの4半期ごとのボーナスインセンティブ制度
【ボーナスインセンティブ制度】
営業成績に応じて、 年俸とは別に年4回のインセンティブ支給があります !
■分割12回払い
■試用期間3ヶ月(最長6か月まで延長あり ※勤務条件の変更なし)
【賃金備考】
年俸(分割回数12回) + パフォーマンスベースの4半期ごとのボーナスインセンティブ制度
【ボーナスインセンティブ制度】
営業成績に応じて、 年俸とは別に年4回のインセンティブ支給があります !
選考フロー
■1次面接: 日本語と英語での面接、筆記試験(英語にて一般常識問題)、 マネージャーとの面接になります。
↓
■2次面接、又は最終面接: 最終面接の場合、 英語での面接 ※GMとの面接となります。
受動喫煙対策
禁煙
