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MCT JAPAN株式会社

【次期営業部長候補】◎SI営業、新規、既存のアカウント営業ご経験者 / ソリューション営業経験があれば尚可(東京都)

営業スタイル:入社後は既存顧客+過去顧客の掘り起こし営業を担当いただくイメージです。引き合い増に伴い、やむを得ずお断りす

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【次期営業部長候補】◎SI営業、新規、既存のアカウント営業ご経験者 / ソリューション営業経験があれば尚可(東京都)
職種カテゴリ代理店営業・アライアンス
会社名MCT JAPAN株式会社
業種SIer・SES、ITコンサルティング
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 600万円 〜 900万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【仕事内容】
 ●顧客、協業パートナーの新規開拓
 ●既存顧客へのリレーション
 ●取引先への参画人数や単価アップ促進
 ●取引先エンジニアの拡充・エンジニアへのケアを実施
 ●会社の方針などの伝達をし、リテンションを図る
 ●クライアントからエンジニアの評価を吸収。必要に応じてフォロー実施
 ●契約更新時の継続確認、交替発生時の代替提案

【業務詳細】
 ●営業戦略立案・実行・分析管理
 ●営業目標数値の設定・調整・進捗管理
 ●客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の営業
 ●新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理
 ●顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング
 ●社員及びBPのフォローと評価

この求人のポイント

【営業スタイル】
入社後は既存顧客+過去顧客の掘り起こし営業を担当いただくイメージです。引き合い増に伴い、やむを得ずお断りするケースが増えてきたため、顧客深耕を目的に取引先・協力パートナー会社との信頼関係強化をお任せします。飛び込み等は一切ございません。

【ワークライフバランス】
月平均残業は5~10h程度です。全社的に残業を抑える取組みがあるため、月末月初や期の変わり目、定時後のお客様商談が組まれた時にのみで、それ以外の残業はほぼ発生しない体制を整えています。

【キャリアパス】
・事業責任者、管理職候補としての募集です。今後役員など幹部クラスへと抜擢の機会もございます。
・実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な人事評価です。中途入社者が多くご入社後も馴染みやすい環境です。

応募資格

[必須]
・営業戦略立案、実行、分析管理経験
・営業目標数値の設定・調整・進捗管理経験
・ITエンジニアのSES・派遣・受託開発営業経験
・営業に必要なIT用語や知識をお持ちの方
・能動的なコミュニケーションスキルと行動力・交渉力のある方
・エンジニア15名以上の営業と労務管理経験
・上記要件を満たし管理職を目指したい方

勤務時間

9:00〜18:00

【ワークライフバランス】
月平均残業は5~10h程度です。全社的に残業を抑える取組みがあるため、月末月初や期の変わり目、定時後のお客様商談が組まれた時にのみで、それ以外の残業はほぼ発生しない体制を整えています。

勤務地について

東京千代田区
東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B
【最寄り駅】
 JR線 秋葉原駅より徒歩7分
 JR線 神田駅より徒歩7分
 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅より徒歩5分
 都営地下鉄新宿線 岩本町より徒歩3分

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
・誕生日休暇(誕生月に1日+お祝い金)
・夏期休暇(7月~9月の間で3日間)
・年末年始(12月29日~1月3日)
・育休
・産前産後休暇:実績あり
年末年始休暇
介護休暇
産休・育休
慶弔休暇
夏季休暇
特別休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
◆残業手当
◆研修制度
◆人事評価制度
◆ウォーターサーバー
◆社内MVP賞
◆社内イベント
◆服装自由(顧客との打合せの際はスーツ着用の場合あり)
◆副業(相談可能)
◆退職金制度(中小企業退職金共済制度に加入)
◆通勤交通費支給(規程あり)
賞与: 年1回
昨年度賞与実績: 1ヶ月分
インセンティブ: あり

給与補足

【実際の給与例】
 基本給 570,000円+賞与
 基本給 800,000円+賞与
◆賞与(1月/年1回)
◆昇給(11月/年1回)

・試用期間:有(3か月)※条件に変更なし
給与は経験やスキルにより、決定いたします。
◆賞与(1月/年1回)
◆昇給(11月/年1回)

・試用期間:有(3か月)※条件に変更なし
給与は経験やスキルにより、決定いたします。

選考フロー

【STEP1】Web応募書類による書類選考
  ▼
【STEP2】面接(Web/対面) ※Web相談可
  ▼
【STEP3】面接(対面)
  ▼
【STEP4】内定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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目次
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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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