目次
仕事内容
【業務概要】
同社は、電池の両端子（プラス／マイナス部分）などを大手電機メーカーなどの顧客と連携し、設計～開発まで行っております。
その電池端子の金型設計、検査装置の設計に携わっていただきます。
【業務詳細】
1.顧客の要望確認
営業に同行して顧客の要望を聞き取り、仕様や納期について確認をします。
大枠の要望／図面は顧客の中で用意されているため、同社での実現可能性の判断やデータの要件定義を行います。
顧客との打合せはリモートで行うことがほとんどです。
2.試作設計図の作成
試作設計図や試作品を作成し納品します。
3.金型設計
顧客と打合せをし試作品に問題がなければ、実際の装置を設計～開発をしていきます。
新規での設計のほか、交換時の修正依頼などもございます。
【その他の業務】
・社内業務：調達部や営業部など社内の部署との連携が必要となります。
また顧客の要望に応えるため、社内での製造ラインの改善や効率化のための装置設計を行うこともあります。
・社外業務：技術的知識を要する案件のため、顧客と直接電話対応をしたりもします。また、納品時の検査なども行います。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・金型設計にも携わっていただくことがございます。
この求人のポイント
【同社の特徴】
電気自動車リチウムイオン電池部品の超精密金型を製造しており、1000分の2ミリの精度をもつ技術力が同社の強みです。
同社は数少ない「金型と量産の両方の生産」を行っており、プレスで金型が摩耗した場合は自社で修理が行えるため、
品質の高さとスピード感をもって顧客へ価値を提供しています。
【取扱い製品】
従来は単三電池などをメインに取り扱っておりましたが、今後はEVの需要拡大に伴い、ほとんどの案件がEV関連となってきております。
このポジションでは金型設計を行いますが、同社は電池端子の検査装置の設計や開発、電池端子の量産も行っておりますので、
製品の製作から検査まで一気通貫で対応できることが強みであり、顧客から信頼を得ている部分でもあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【必須条件】
■CADの図面が読める方
※機電系の学科卒の方、文系で職業訓練校出身の方、製造業出身の方も歓迎です！
勤務時間
8:25〜17:15
【勤務時間】
8:25～17:15（所定労働時間：7時間45分）
■休憩時間：65分
■時間外労働有無：あり
基本的に定時退社。※管理職時は、月末週～月初週は1日2時間程の残業が発生することがあります。
■転勤は当面予定しておりません。
※変更の範囲：なし
勤務地について
和歌山かつらぎ町
【本社：住所】
和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田651-23
【最寄駅】
JR和歌山線／大谷駅
■笠田駅から車で5分
■大阪府和泉市、泉南市からのアクセス：車で40分程度
■奈良県五條市からのアクセス：車で30分程度
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日120日
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■育児休業（取得実績あり）
有給休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■残業手当
■時間外勤務手当
■通勤手当：往復距離×14円（上限なし）※ガソリン費用
■家族手当：【配偶者】10000円【被扶養者】7000円／1名
■住宅手当：【世帯主】10,000円【単身者】5,000円
■寮社宅：社宅補助あり
■退職金制度：支給要件／満3年以上勤務した者
■定年：60歳（雇用延長あり）
■従業員持株会
■養老保険加入
■インフルエンザ予防接種費用会社負担
■サークル活動費用補助
【教育制度・資格補助補足】
OJT、off-JT
業務に資するとして会社が認めた資格については、取得費用の全額補填。
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ３ヶ月分
給与補足
【給与補足】
※詳細は年齢・職能等級（会社規定）により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季※過去実績…計2.16か月分）
・ポジション推移：メンバー→主任→課長代理→課長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■試用期間：3か月
【給与補足】
※詳細は年齢・職能等級（会社規定）により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季※過去実績…計2.16か月分）
・ポジション推移：メンバー→主任→課長代理→課長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■試用期間：3か月
選考フロー
面接2回（WEB→対面）
受動喫煙対策
禁煙