目次
仕事内容
あなたにお任せしたいのは、お客様の困ったを一緒に考え、解決へと導いていくお仕事です。
ITの専門知識がなくても、入社後にじっくり学べます！
▼ Step1：まずは「話を聞く」ことからスタート！
既存のお客様へ「どんな業務をしているか？」「今どんなことに困っているか？」を丁寧にヒアリング。
現場の声に耳を傾け、業務の流れや使っているシステム等把握して、課題を一緒に整理していきます。
▼ Step2：一緒に解決策を検討！
見えてきた課題に対して、「もっと効率よくできないか？」「こんな仕組みに変えたらどうか？」等、改善策を提案します。
難しく考える必要はなく、お客様が「なるほど！」と納得してくれるように、わかりやすく伝えることが大切です。
▼ Step3：提案したプロジェクトをカタチに！
提案が採用されたら、実際にプロジェクトを進めていきます。
最初は先輩と一緒にプロジェクトに参加するのでご安心ください！
【実際の課題解決例】
～手作業が多すぎて困っていた企業様に、仕組みで解決を提案！～
課題：それぞれの部署がバラバラのシステムを使っていて、手作業が多く大変だった
目指したこと：ムダな作業をなくして、仕事をもっとスムーズに進めたい
解決策：業務の流れを整理して、使うシステムを一つにまとめる提案を実施
結果：手間のかかる作業が減り、「仕事がラクになった」と現場からも好評！
【入社後の受け入れ体制】
入社後は、まず先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトに参加。
長年お付き合いのあるお客様の案件が多く、落ち着いた環境で仕事をスタートできます。
週1回は社内で勉強会を開催しており、ITやコンサルの知識がゼロでも、基礎からしっかり学べる環境があります。
研修や学習サポートは、誰もが知る有名企業出身者が担当。
実践で役立つ考え方やスキルを、丁寧にレクチャーしてくれます。
いきなり一人で任されるなんてことはありません。
段階的にスキルと経験を身につけ、将来的にはあなた自身がプロジェクトを任される存在へ。
安心してスタートできる体制が整っています。
※業務内容の変更有無：なし
この求人のポイント
＼ここがポイント！／
・テレアポや飛び込み営業など営業要素は一切ナシ！
すでにお付き合いのある企業様に寄り添うスタイルです。
・ 最初から最後まで関われる！
「課題の発見」から「システム導入」まで、企業の変化を長期的に支えるやりがいがあります。
・ 未経験でも成長できる！
定期的な社内勉強会や研修も充実！全員未経験スタートで元営業、元公務員など様々な経験者が活躍しています。
＜募集背景＞
＜第二創業期につき、新たな仲間を募集します＞
私たちは、ITの力を使ってクライアントの課題解決を支援する支援型コンサルの会社です。
業務の棚卸しからシステム導入まで、上流から下流まで一貫して支援できる体制を評価いただき、
官公庁や大手企業をはじめ多くのご依頼をいただいています。
そして今、当社は【第二創業期】に突入。
これまで培ってきた信頼と実績を土台に、より幅広い課題解決に取り組むフェーズに入り、
今回はその事業拡大を支えるコアメンバーの募集です。
ポジションもキャリアの可能性も、まさにこれから広がっていくタイミング。
成長意欲のある方と一緒に、次のキュリオシティを創っていきたいと考えています。
応募資格
・職種未経験歓迎！
・業種未経験歓迎！
・社会人経験1年以上の方（正社員）
＼以下いずれかに当てはまる方を歓迎します！／
■SESでエンジニアから上流に携わって行きたい方
■客先常駐経験のある方
■何かしらのシステム導入・システム構築・システム開発に携わったことがある方
勤務時間
9:00〜18:00
【勤務地補足】
※クライアント先は基本的に都内23区内（東京駅、品川駅、新橋駅、渋谷駅etc.）となります。
※担当するクライアント企業のルールに準拠し、
リモート併用・フル出社のケースがあります。
※勤務地の変更有無：なし
【勤務時間補足】
■実働8時間
※残業は月20時間以内です。
※担当プロジェクトにより変動があります。
勤務地について
東京プロジェクトに準ずる
【本社】
住所：東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F
アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
山手線「新宿駅」より徒歩12分
※クライアント先は基本的に都内23区内（東京駅、品川駅、新橋駅、渋谷駅etc.）となります。
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
■完全週休2日制
小さなお子様の家庭を持つ社員も多く在籍しており、ワークライフバランスは取りやすい社風です。
有給休暇
年末年始休暇
産休・育休
慶弔休暇
GW休暇
介護休暇
夏季休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業績手当あり（毎月支給）
■資格取得支援制度（取得に必要な金額を満額支給）
■資格手当（毎月支給）
■勤続手当（1年後毎に固定給UP）
■役職手当（ランクに応じて毎月支給）
■表彰金制度あり（10月）
■独立支援制度あり
賞与: 年業績賞与
インセンティブ: あり
給与補足
＼先輩社員（30歳／入社3年目）の例／
基本給35万円×12か月＋インセン250万円＝年収約700万円
※前職（営業）から年収150万円UP
※インセン詳細 製造メーカー案件参画
500万円／25歳（入社1年）
700万円／30歳（入社3年）
1,000万円／32歳（入社5年）
【給与補足】
※みなし残業代40時間分を含みます。
※原則案件に参画しておりますので、基本的にはインセンティブ（粗利に対しての5～25％）を常にプラスで支給。
※みなし時間を超過した場合、残業代を別途支給します。※平均残業時間は20時間以内です。
【その他補足】
■昇給：年1回（1年毎に必ず昇給）
※6ヶ月間の試用期間があります。
（みなし残業代として40時間分／7万5100円以上を含む。）
※その他の条件に変更はありません。
【給与補足】
※みなし残業代40時間分を含みます。
※原則案件に参画しておりますので、基本的にはインセンティブ（粗利に対しての5～25％）を常にプラスで支給。
※みなし時間を超過した場合、残業代を別途支給します。※平均残業時間は20時間以内です。
【その他補足】
■昇給：年1回（1年毎に必ず昇給）
※6ヶ月間の試用期間があります。
（みなし残業代として40時間分／7万5100円以上を含む。）
※その他の条件に変更はありません。
選考フロー
～最短1週間で内定も可能～
▼書類選考
↓
▼面接2回（オンライン実施）＋代表顔合わせ（オンライン実施）
↓
▼内定
受動喫煙対策
禁煙