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燈株式会社

【QAエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ(東京都)

日本を照らす燈となる:現在、GAFAM5社の時価総額の合計は、

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【QAエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ(東京都)
職種カテゴリテスター・検証エンジニア
会社名燈株式会社
業種ITコンサルティング、SIer・SES
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 800万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【こんなことやります】
燈のDX Solution事業本部では多様なプロジェクトが進行しており、部門全体として共通した品質基準を確立・向上させていくことが重要です。QAエンジニアは、その実現に向けて横断的に関わり、各プロジェクトにおける品質保証の仕組みづくりやプロセス改善を担います。

◆お任せしたい業務について
・リリースに向けたQA項目の洗い出し、スケジュールの策定を含めた戦略の立案
・効率良く品質の高いQAを実施するための自動化ツールの導入・運用
・全員QAを実現させるための必要な仕組みの導入

この求人のポイント

【日本を照らす燈となる】
現在、GAFAM5社の時価総額の合計は、
日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っています。
情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っている状況です。
その中で、 我々は日本の大きな燈となり、
AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、
全ての人々の希望の光となること を目指しています。

燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。
アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、
企業のDXパートナーとして協業を行う「DX Solution事業」と、
AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
2021年設立にして、従業員はインターンを含め400名以上にまで拡大し、
CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、
爆速で成長している会社 です。

燈では 「志が全て」 を合言葉に、これまでの限界を超えて、自ら機会を追求し、
まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。

応募資格

■必須要件
・QA業務の実務経験(年数不問)
・テスト計画作成の経験

勤務時間

10:00〜19:00

【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります。
理由:オフラインでのコミュニケーションを重視しているため

勤務地について

東京千代田区
【勤務地】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

【アクセス】
新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結
JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分
小川町駅(B4出口)から徒歩6分
JR秋葉原駅(電気街口)から徒歩9分
TX秋葉原駅(A2出口)から徒歩13分

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇(入社半年後に10日付与)
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備
【その他】
時短正社員制度あり ( 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ )
オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
賞与: 年2回
インセンティブ: なし

給与補足

ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。
・試用期間:3か月(労働条件の変更:無)
・固定残業手当(月):45時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給
・賞与:年2回
ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。
・試用期間:3か月(労働条件の変更:無)
・固定残業手当(月):45時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給
・賞与:年2回

選考フロー

面接回数:2〜3回

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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