目次
仕事内容
▼こんな仕事を担当いただきます
・クライアント（主に地域工務店）および自社のWEBサイトのデザイン／WEBサイト（LP含む）のデザイン・UI/UX設計
・バナーやSNS広告画像の作成
・コーディング（HTML/CSS/JavaScriptなど）
▍今回募集ポジションの方にお任せする仕事内容
（1）サイト制作案件の受注後、Kickoffミーティングからプロジェクトメンバーとしてアサイン。
クライアント（住宅会社）と対話しながら意向を汲み、初期段階から制作公開まで中心メンバーとして関わります。
（2）Wordpressやレスポンシブ、フロントエンドを理解しながら、それに合ったデザインを作成
主にWordpressを使用したサイトを制作していきます。
いろいろと勉強をしながら少しずつデザインをコーディングに落とし込む際の心得を学んでいきましょう。
（3）担当開発者との連携
▍制作物
・住宅会社のWebサイト、バナー、LPなど
・求人サイト
・自社メディサイト
・その他、自社サイトの更新、自社リクルートサイトの改修、など多岐にわたります
業務内容の変更範囲：なし
この求人のポイント
住宅雑誌Replanをはじめ、各種メディアを通じて住まいと暮らしを豊かにする情報をお届けするコミュニケーション企業「札促社」では、新しいスタッフを募集しています。
チームワークを大切に、新しい技術やデザインに対して積極的に学ぶ意欲があるという方は、ぜひご応募ください！
▼札促社はこんな会社です
30年以上の歴史を持つ住宅雑誌Replanと、オウンドメディア「Replan Webマガジン」・SNSなどをメインに、
信頼感あふれる確かな情報発信を通じて「知的情報生産企業体」を目指している会社です。
主にユーザーの暮らしが豊かになる「住む」「暮らす」に関する情報発信と、クライアントのビジネスを活性化させるプロモーションの分野で、クリエイティブな仕事ができる職場です。
こちらで制作実績の一部を確認いただけます↓
https://replan.co.jp/?s=&post_type=works&works_cat=website
パソコン貸与 / 5年ごとに勤続祝い金 / ランチミーティング・全社研修など福利厚生。
札促社では公開後のサイト運用にも力を入れています。運用はマーケティングチームや営業がクライアントと共に担当しており、自分が制作したサイトがどのようにクライアントの役に立っているかも身近に感じられます。
社員同士仲がよく、和気あいあいとした雰囲気で、意見を言いやすい風通しの良さも特徴の一つ。
経営層との距離も非常に近いため、働きながら様々なスキルや知識を習得することができます！
着実に成長したい方にピッタリの環境です！
札促社には、やりたいことを自由に語り合い、挑戦できる環境があります。
ですから、まずはあなたのやりたいことを教えてください。やりたいことがまだ明確でない方は、一緒に探していきましょう。私たちは全力でサポートします。
私たちと一緒に、想いを実現させましょう！
応募資格
▼こんな方からのご応募をお待ちしております
・Webデザイナーとしての実務経験が3年以上の方
・Web制作の実務経験3年以上 又は それと同等のスキルをお持ちの方
・Adobe Photoshop / Illustrator / XD / Figma などのデザインツールを使用できる方
・実務でのLP・バナーデザイン経験
・実務Webデザイン経験
・普通免許(営業）
勤務時間
9:00〜18:00
勤務地について
北海道札幌市西区
北海道札幌市西区山の手4条3丁目3-29
＜アクセス、最寄り駅＞
地下鉄東西線/琴似駅 徒歩16分
市バス/西区役所前 徒歩7分
市バス/山の手3条6丁目 徒歩6分
※仙台（転勤無）出張あり
勤務地の変更範囲：なし
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
【有給休暇】
10日（入社6ヵ月後、以後1年ごと付与詳細は就業規則）
【休暇制度】
・本人の結婚休暇（5日間）
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
・暖房手当（10月～3月までの6ヵ月間分。会社規定により3万円～9万円）
・各種研修 PC・スマホ貸与 資格取得支援制度
・交通費支給（通勤定期代実費。上限月2万5000円まで）
・在宅手当（リモート勤務30から50％あり）
賞与: 年2回
給与補足
＜昇給・賞与＞
【昇給】年1回
【賞与】年2回 ※金額は業績により変動
【試用期間】
3か月 労働条件は本採用と同じです。
＜昇給・賞与＞
【昇給】年1回
【賞与】年2回 ※金額は業績により変動
【試用期間】
3か月 労働条件は本採用と同じです。
選考フロー
書類選考
↓
面接1回目（Zoom）
↓
面接2回目（対面）
↓
内定
受動喫煙対策
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