目次
仕事内容
農業運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして自らも現場に立ち、指揮をとっていただきます。
ビジネスモデル（目標）の設計と収支計画 ※調査・分析を含む
スケジュール管理
経営との意思決定と執行
組織の構築（人材採用・プロジェクトチームの組成）
外部パートナー・提携先との折衝や関係先との契約の取りまとめ
広告宣伝戦略
顧客獲得
地元関係者とのコミュニケーション・関係づくり（川口本社から車で片道約2時間を想定）
この求人のポイント
売上高を3年で15倍へ成長させることを目指しています。
2024年2月に、スタートアップ企業でEC事業の立ち上げからグロースまで執行役員として実行してきた取締役を迎えて、会社のスピード感が一気に上がりました。オーガニック、プラントベースというグローバルニッチなプロダクトを日本のスタンダードにして変えていく事業のビジネスモデル確立に向けて、上流ポジションから採用を進めてきています。今後はブランド開発、EC事業の強化、食×デジタル×サステナブルのデジタルプラットフォーム構築、海外出店など、組織や事業を拡大するフェーズになるため、リーダーとともに事業を成長させる事業部長を求めています。
直近で採用した中流～上流ポジションの人財も、タレントが揃ってきており、壮大なミッションを実現するための体制が整ってきています。
・CREATIVE DIRECTOR
長年大手食品メーカーや飲料メーカー等の商品パッケージを多数手掛ける。パッケージデザインをはじめ、それらの商品に纏わる様々なコミュニケーションにおけるデザインディレクションを担い、ブランドを包括するクリエイティブワークを行う。
2024年10月より大泉工場に入社。デザインチームのクリエイティブディレクターとして従事。
・製造統括本部長（工場長)
プラントベースのレトルト食品の製造工場立ち上げのため採用。中食業態（弁当・惣菜）を中心とした企業で製造部部長、工場長を経験。
・PRリーダー
アパレル企業や飲食コンサルチームを経て、「食」「コミュニティーの創造」を事業領域とする飲食企業で広報などに従事。広報は、社会とのリレーションであるという意志のもと、PR業務、ブランド・商品ディレクションに従事し、事業推進とクライアントとの窓口でもある役員秘書業務を担当。飲食店舗の企画運営事業、地域コミュニティ事業、海外店舗企画運営事業会社を18年経験。
・Web Director
制作会社でデザイナー・ディレクター、WEB事業会社で企画からUI/UXの設計を経験。国内玩具メーカー、外資系チョコレートメーカーでのデジタル/EC事業責任者/商品企画開発を歴任。
経験豊かなリーダーとともに、日本の食文化に“新しいあたりまえ"を創ることを進めていく、やりがいのある仕事です。
応募資格
・M&A・事業再生・経営企画などの経験、または新規事業開発の経験
・事業責任者として0→1または1→10の経験があり、プロジェクトリーダー、チームリーダー等で人を動かしてきた経験
・PMI（経営統合）に関する知識・経験をお持ちの方歓迎
・農業・食品・小売・流通業界の経験
・経営的視点を持ちながら、現場作業にも積極的に関与できる方
・強いリーダーシップと柔軟な調整力を兼ね備えた方
・普通自動車運転免許（必須）
勤務時間
9:00〜18:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00 または8:00～17:00
管理監督者のため、フレキシブルな勤務が可能です。
勤務地について
埼玉プロジェクトに準ずる
①本社：埼玉県川口市領家5-4-1
②東京オフィス：東京都港区南青山1-7-12
③農場：静岡県内
①本社
【最寄駅】
JR埼京線 赤羽駅よりバス13分
（梛木の橋」バス停下車徒歩3分 ※東京－赤羽：電車15分、新宿－赤羽：電車15分）
②東京オフィス
【最寄駅】
青山一丁目駅徒歩4分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
■年間休日日数120日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他：夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇
特別休暇
GW休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度
・副業可
・退職金共済制度加入(川口市勤労福祉サービスセンター)
・制服貸与(店舗のみ)
・社食ランチ割引(自社CAFE)
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで)
・退職金制度：同社規定あり
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJTでの研修となります。
賞与: 年賞与なし
給与補足
■月次給与：500,000円～750,000円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。管理職のため残業手当はありません。
※予定年収、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし）
■雇用形態補足：管理監督者 期間の定めなし
■定年：65歳
■賞与：年俸に含む
■昇格：年1回の評価により決定
■昇給：あり
■月次給与：500,000円～750,000円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。管理職のため残業手当はありません。
※予定年収、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし）
■雇用形態補足：管理監督者 期間の定めなし
■定年：65歳
■賞与：年俸に含む
■昇格：年1回の評価により決定
■昇給：あり
選考フロー
書類選考
↓
一次面接（取締役営業統括本部長 WEB）
↓
二次面談（取締役営業統括本部長と対面）
↓
最終面接（代表取締役社長と対面）
受動喫煙対策
禁煙