目次
仕事内容
「人間福祉と動物福祉の追求」を掲げた、障がい者向けグループホームを全国展開！
保護犬や猫との共生を通じて、利用者の健康と生活の質を向上させる取り組みは、全国2000施設以上で実績を誇っています。
FCオーナーの多くはすでに別事業を展開している法人経営者。
その方々と共に、まったく新しい福祉の価値を創造するのがミッションです！
＜主な業務＞
■経営戦略の立案から実行支援まで
・収益モデルの構築と採算性の検証
・経営課題の特定と解決策の提案
・新規サービスの開発支援
■成功に向けた実務サポート
・事業計画の策定支援
・運営体制の構築アドバイス
・収支管理の仕組みづくり
※営業部門が案件を獲得するため、新規開拓活動は一切ありません。
【十分すぎる研修を準備】
コンサルタントを育成するためのプログラムで、福祉の基礎知識や理念、歴史、倫理観などを講義やグループ討議を通じて学び、実践的な支援力を養えるように準備！
この求人のポイント
＃「人間福祉と動物福祉の追求」を掲げた、障がい者グループホームを全国展開！
保護犬や猫との共生を通じて、利用者の健康と生活の質を向上させる取り組みは、全国2000施設以上で実績を誇っています。
FCオーナーの多くはすでに別事業を展開している法人経営者。
その方々と共に、まったく新しい福祉の価値を創造するのがミッションです！
＃ポジションの魅力をご紹介！
【経営の醍醐味】
法人経営者とのビジネス経験を通じて、経営のプロフェッショナルへと成長できます。
戦略的思考から実務まで、経営のすべてを学べる環境です。
＃公平で明確な基準でランクアップ
★ご自身で取り扱えるFC商材が増えること
★筆記テストと対人スキルテストに合格
ランクアップすると給与と階級が上がる仕組みです！
＃確かな成長環境
経営陣から直接学べる独自の育成メソッドで、経営コンサルタントとしての実力を確実に身につけられます。実践を通じて、市場価値の高いスキルを習得できます。
応募資格
■基本的なPCスキル
勤務時間
9:00〜18:00
※車通勤不可
※勤務地の変更範囲：なし
【変形労働時間制(1ヶ月単位)】
・勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）
・休憩時間: 60分
・月の残業時間：平均月間残業時間 15時間
勤務地について
東京千代田区
住所：東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル3階
アクセス：東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で7分
東京メトロ半蔵門線 九段下駅から徒歩で7分
都営新宿線 九段下駅から徒歩で7分
休日・休暇
土日休み
年間休日109日
■日数固定(週単位)：週2日
■6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) ※消化率98%
■産前産後休業：取得実績あり
■育児休業：取得実績あり
■特別休暇：年末年始休暇
5日以上の連続休暇可能！
有給休暇
産休・育休
特別休暇
年末年始休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可
■確定給付企業年金
■オフィス内禁煙
■ペット同伴での出社可
■家賃補助（最大４万円）※規定に基づき支給
■奨学金補助（最大1万5000円）※規定に基づき支給
■導入研修あり
賞与: 年業績賞与
給与補足
【コンサルタント/未経験】
・入職1年目 360万円
・入職2年目 516万円
・入職3年目 888万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【給与内訳】
・基本給：232000円～
・固定残業代あり：68000円 (40時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する)
【試用期間】
・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし)
・昇給：昇給あり（年2回）
・賞与：決算賞与
＼成果に応じたインセンティブ制度あり／
担当エリアで新規店舗がオープンするたびに、インセンティブを支給しています。
3か月ごとに支給されるインセンティブは、1回最大45万円。
頑張りが収入としてしっかり反映されることもうれしいポイントです！
【給与内訳】
・基本給：232000円～
・固定残業代あり：68000円 (40時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する)
【試用期間】
・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし)
・昇給：昇給あり（年2回）
・賞与：決算賞与
＼成果に応じたインセンティブ制度あり／
担当エリアで新規店舗がオープンするたびに、インセンティブを支給しています。
3か月ごとに支給されるインセンティブは、1回最大45万円。
頑張りが収入としてしっかり反映されることもうれしいポイントです！
選考フロー
書類選考
↓
面接(2回)
↓
内定
受動喫煙対策
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