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求人検索 › 【内装デザイン設計】立上げポジション1人目採用|年休120日|土日祝|転勤なし|残業20時間程度|新宿駅チカ|(東京都)
株式会社TFC

【内装デザイン設計】立上げポジション1人目採用|年休120日|土日祝|転勤なし|残業20時間程度|新宿駅チカ|(東京都)

~裁量権◎億単位の物件対応!18年連続で増収増益/自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎/転勤無~

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【内装デザイン設計】立上げポジション1人目採用|年休120日|土日祝|転勤なし|残業20時間程度|新宿駅チカ|(東京都)
職種カテゴリ内装施工管理、製図・CADオペレーター、空間・店舗デザイナー
会社名株式会社TFC
業種不動産仲介・売買、内装・リフォーム・インテリア、不動産管理、建設(ゼネコン)・土木
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 500万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【仕事内容】
物件の空間創りに携るポジションです。事業用物件(商業施設・各種専門店・テナント・オフィス等)も
居住用物件(区分マンション、集合住宅等)もどちらの案件も取り扱いますので、
両物件への内装デザインのキャリアを積めます。

不動産事業部からの仕入れ物件や仲介中物件を、どのような内装デザインでご提供ができるか、
また、工事部で受託してきた内装工事案件・リフォーム案件をどのようにデザインするか、
お客様との打合せからニーズキャッチ、企画・デザイン・設計や制作を関係各所とともに進め、
提案までの一連の工程に裁量権持って取り組んでいただきます。

施工管理業務自体は別担当者が行いますが、担当施工プロジェクトへの内装デザイン責任者として、
施工完了・引き渡しまでの補助業務、及び事後サポートまでの全体フォローにも関われます。

<具体的には…>
(1)物件施設へのソフト業務(内装の企画・デザイン・設計)
(2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、デザイン提案、見積作成)
(3)計画策定から推進までのディレクション補助業務(発注業務補助、施工管理補助)

■本ポジションについて
本ポジションは立ち上げのポジションとなります。
不動産事業部と工事部の間に立ち、営業からの情報を基に、工事部と連携を取りながら顧客の要望を形にするデザイン・
提案が求められます。当ポジション1人目として、ご自身の経験を活かしつつ、大きな裁量持って取り組めます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

この求人のポイント

~裁量権◎億単位の物件対応!18年連続で増収増益/自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎/転勤無~

■同社について
1都3県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。
18年連続で増収増益・事業拡大中で、2025年4月に第2拠点として大阪拠点を新規開設。

■企業の魅力
1.グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、
  グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。
2.第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。
  チャレンジ志向の方に合う風土です

応募資格

【応募条件】
・内装デザイン、内装設計に関するご経験がある方

勤務時間

10:00〜19:00

※勤務地の変更範囲:会社の定める業務

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度

勤務地について

東京新宿区
本社
東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル7F

勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
?完全週休2日制(土日祝)
?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<育休取得実績>
有
有給休暇
産休・育休
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度
?宅地建物取引士資格手当(月15,000円)
?その他資格手当
?通勤手当:全額支給
?家族手当:配偶者:月5,000円、子ども:月3,000円/1人
?定年60歳
?再雇用制度あり
?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
?福利厚生団体加入(ぱる新宿)
?財形貯蓄制度
?社内イベント(社員旅行、社員総会、社内BBQ、新年会 等)
?休憩室、マッサージチェア、無料ドリンクサーバー 有
賞与: 年2回
インセンティブ: なし

給与補足

【給与】
<賃金内訳>
固定残業手当/月:73,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:290,000円~390,000円
・基本給:219,100円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間/70,900円~(超過分は別途支給)
【給与】
<賃金内訳>
固定残業手当/月:73,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:290,000円~390,000円
・基本給:219,100円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間/70,900円~(超過分は別途支給)

選考フロー

1次面接(対面orWEB)+適性検査
↓
最終面接(対面)

受動喫煙対策

喫煙室あり

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応募の前に相談したい方は、無料キャリア相談もご利用いただけます。

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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