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求人検索 › 不動産管理(プロパティマネジメント)/経験者採用|成果で年収700万可|新宿中心|20~30代活躍中(東京都)
株式会社TFC

不動産管理(プロパティマネジメント)/経験者採用|成果で年収700万可|新宿中心|20~30代活躍中(東京都)

~休日サポート体制◎/裁量◎/自社管理物件を扱うプロパティマネジメント/不動産業界の経験を活かせる/18年連続で増収増益

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名不動産管理(プロパティマネジメント)/経験者採用|成果で年収700万可|新宿中心|20~30代活躍中(東京都)
職種カテゴリ不動産・マンション・ビル管理、プロパティマネジメント、リーシング
会社名株式会社TFC
業種不動産仲介・売買、内装・リフォーム・インテリア、不動産管理、建設(ゼネコン)・土木
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 500万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

◆新宿エリアを中心に展開する総合不動産企業で、PM経験を活かしてキャリアアップ。

株式会社TFC(https://tfc-group.co.jp/)は、
オフィス仲介・店舗仲介・売買・管理・内装工事までワンストップで展開する総合不動産企業です。

自社管理物件に加え、グループ会社が所有する新宿駅チカのオフィスビルを多数運営しており、オフィス・店舗・住居まで幅広い物件を担当できるPM(プロパティマネジメント)職を募集します。

◆主な仕事内容
担当物件の総合的なマネジメント業務
以下のPM業務を、物件担当制でお任せします。
 ・テナント管理(入退去調整・賃料管理・問い合わせ対応)
 ・建物管理(設備点検の手配、修繕調整、維持管理)
 ・オーナー様へのレポーティング
 ・収支管理・各種資料作成
 ・清掃・設備・工事部門との連携
 ・見積取得・業者手配・工事進行管理
 ・各種トラブル対応(一次対応)
 ・管理物件取得営業
※扱う物件はオフィスビル・店舗ビル・住居など複数
※自社内に工事部門があるため、修繕依頼なども連携しやすい環境

◆この仕事のポイント
 ・新宿エリア中心で物件が多く、移動効率が良い
 ・各部門(売買/仲介/工事)が社内にそろっており、連携がスムーズ
 ・自社管理物件も多く、オーナー対応がスピーディ
 ・経験を正当に評価し、年収700万クラスも可能
 ・チームで進めるため、孤立しない働き方ができる
 ・物件担当制での業務従事の為、賃貸管理の全業務を一気通貫で習得できる

この求人のポイント

~休日サポート体制◎/裁量◎/自社管理物件を扱うプロパティマネジメント/不動産業界の経験を活かせる/18年連続で増収増益/自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎/転勤無~

■同社について
1都3県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。
18年連続で増収増益・事業拡大中で、2025年4月に第2拠点として大阪拠点を新規開設。

■企業の魅力
1.グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、
  グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。
2.第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。
  チャレンジ志向の方に合う風土です

応募資格

・プロパティマネジメント経験3年以上
・賃貸管理業務の実務経験(入居対応・契約管理・工事調整など)

勤務時間

10:00〜19:00

※勤務地の変更範囲:会社の定める業務

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20~30時間程度

勤務地について

東京新宿区
本社
東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル7F

勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
?完全週休2日制(土日祝)
?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<育休取得実績>
有
有給休暇
産休・育休
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度
?宅地建物取引士資格手当(月15,000円)
?その他資格手当
?通勤手当:全額支給
?家族手当:配偶者:月5,000円、子ども:月3,000円/1人
?定年60歳
?再雇用制度あり
?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
?福利厚生団体加入(ぱる新宿)
?財形貯蓄制度
?社内イベント(社員旅行、社員総会、社内BBQ、新年会 等)
?休憩室、マッサージチェア、無料ドリンクサーバー 有
賞与: 年2回

給与補足

【給与】
<賃金内訳>
固定残業手当/月:73,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:290,000円~390,000円
・基本給:219,100円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間/70,900円~(超過分は別途支給)
【給与】
<賃金内訳>
固定残業手当/月:73,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:290,000円~390,000円
・基本給:219,100円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間/70,900円~(超過分は別途支給)

選考フロー

1次面接(対面orWEB)+適性検査
↓
最終面接(対面)

受動喫煙対策

喫煙室あり

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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