目次
仕事内容
■マンション管理
・管理組合の代行
・フロント業務
・マンション管理業務主任者としての業務全般
・PC入力（Word、Excel）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
この求人のポイント
【安定した経営基盤】
セントラル総合開発株式会社（東証スタンダード上場）の100%出資子会社として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
ビルメンテナンス業、マンション管理業を主軸に、お客様の快適な生活を支える重要な役割を担っています。
【キャリア形成を支援する環境】
経験不問で、Word、Excelの基本操作ができれば応募可能です。
管理業務主任者の資格をお持ちの方やマンション管理の実務経験がある方は優遇しますが、
入社後にスキルアップを目指せる環境です。
【充実したワークライフバランス】
年間休日125日、土日祝日休みでプライベートも充実させられます。
年末年始休暇や有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
育児休業取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。
応募資格
■Word、Excelの基本操作ができる方
勤務時間
9:00〜18:00
【勤務時間補足】
■休憩時間：60分
■時間外労働：なし
勤務地について
東京千代田区
■住所：東京都千代田区飯田橋3-3-7 秋穂セントラルビル
■アクセス：JR線 飯田橋駅から徒歩4分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
■週休2日制
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■中元1日休
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※勤務形態により、日曜日又はその他の休日に勤務した場合は振替休日で対応します。
※育児休業取得実績あり
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
夏季休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■棟数手当
賞与: 年2回
給与補足
【雇用形態】
■契約社員
※過去3年間の正社員登用の実績：あり（3名）
■雇用期間の定めあり：6ヶ月
■契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
※契約更新の条件：勤務態度、就業状況に問題なければ更新。以後、原則1年ごとの更新となります。
※雇止め規定あり
【給与補足】
■入社1年経過後、棟数手当 平均3～4万円を加算
■賞与：あり（年2回、前年度賞与金額実績：400,000円）
【試用期間】
■なし（初回契約6ヶ月を試用期間とみなしています）
【雇用形態】
■契約社員
※過去3年間の正社員登用の実績：あり（3名）
■雇用期間の定めあり：6ヶ月
■契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
※契約更新の条件：勤務態度、就業状況に問題なければ更新。以後、原則1年ごとの更新となります。
※雇止め規定あり
【給与補足】
■入社1年経過後、棟数手当 平均3～4万円を加算
■賞与：あり（年2回、前年度賞与金額実績：400,000円）
【試用期間】
■なし（初回契約6ヶ月を試用期間とみなしています）
選考フロー
書類選考
↓
面接2回
↓
内定
受動喫煙対策
喫煙室あり、禁煙