目次
仕事内容
日本の玄関口である成田国際空港での清掃業務をお願いいたします。
例えば…
日常清掃
→トイレ清掃・ゴミ回収・掃除機掛け・モップ拭きなど
〈今後のキャリアについて〉
まずは現場でのノウハウを習得し、ビルクリーニング技能士等の資格取得、
現場管理等の実務を経験後、現場のリーダー職へのキャリアアップを目指します。
〈キャリアアップ後の業務〉
■スタッフの勤怠・シフト管理
┗パート・社員の勤務状況や人員調整を行います。
■作業の品質・工程管理
┗清掃内容や進捗をチェックし、品質を維持します。
■スタッフ教育
┗現場でのOJTや新人育成にも携わります。
■顧客対応や改善提案
┗空港側との連携やクレーム対応も担当します。
■清掃現場でのフォロー業務
┗自らも現場に入りフォローします。
担当施設は成田国際空港の1・2旅客ターミナルビルです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
この求人のポイント
【日本の玄関口を支える誇りある仕事】
■成田国際空港という巨大インフラの清潔さを守る、世界に誇れる仕事です。
自分の判断が現場を動かし、成果が目に見える形で現れるため、大きなやりがいと成長を実感できます。
将来のリーダーあるいは幹部候補として、組織全体を支える存在へとステップアップできるチャンスもあります。
【マネジメント経験を活かせる環境】
■将来的には現場管理や労務管理の経験を活かし、清掃現場のグループリーダーとして活躍できます。
年代も出身国も多彩なメンバーをまとめ、チームの団結を促し、連帯感を持って働ける雰囲気作りを期待しています。
【充実した待遇と福利厚生】
■年収例560万円～、昇給・賞与年2回（前年度実績5.5ヶ月分）と安定した収入が魅力です。
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株制度、職場つみたてNISA制度（奨励金あり）など、将来を見据えた福利厚生が充実しています。
また、借り上げ社宅や家賃補助（独身者のみ）といった住宅支援もあり、遠方からの応募も歓迎します。
【働きやすい環境とキャリア支援】
■夜勤なし、休憩90分と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
車通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。
各職階別研修や資格取得支援（試験・講習費用補填）など、入社後も継続的な成長を後押しする教育体制が整っています。
応募資格
学歴不問・60歳未満の方（60歳定年制の為）
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・清掃業での実務経験（３年以上）
勤務時間
7:30〜23:00
■勤務形態：シフト制による月23日
シフトパターン
A.7:30～16:30
B.9:00～18:00
C.14:00～23:00
全て実働7時間30分
■総労働時間：1ヶ月あたり172時間30分
■休憩：90分
■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
勤務地について
千葉芝山町
【住所】
大里サービスセンター／千葉県山武郡芝山町大里308-1
【アクセス】
芝山千代田駅から車で5分
休日・休暇
シフト制
年間休日89日
■看護休暇
■週休2日制（勤務表による／シフト制）
希望休は月3日以上取得可能
■有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
■育児休暇：取得実績あり
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
■携帯手当（規定有）
■消防団手当
■年末年始手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■借り上げ社宅制度
■作業服貸与
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度（奨励金有）
■職場つみたてNISA制度（奨励金有）
■奨学金返還支援制度
■従業員紹介制度
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
（永年勤続：10年・20年・30年、MVP表彰：四半期優秀賞+年間最優秀賞）
■健康診断
■予防接種補助（インフルエンザ）
■教育制度
→専任講師による社員研修
→資格取得支援制度
→メンター制度
■保養所（千葉県勝浦市リゾートマンション）
■千葉ロッテマリーンズ年間シート席
■成田空港温泉 空の湯社員優待（同居家族を含む）
■フィットネスクラブ補助（エニタイムフィットネス成田空港店限定）
■社内行事
■入社祝い金有
■バースデイプレゼント（クオカード・勝浦保養所無料宿泊券・空の湯利用招待券）
■オフィス内禁煙
■塩タブレット配布（夏季）
■ヒヤリハット/安全標語手当
■マイカー通勤OK（勤務地による）
■送迎車有（勤務地による）
■イベントチケット配布（抽選）
■交通費支給（月5万円迄）
■借上げ社宅制度：10部屋完備（独身者のみ家賃補助あり）
■住宅支援：社宅以外にお住まい予定の方には、物件探しのための不動産紹介などでサポートいたします。
■退職金制度:勤続3年以上の方
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ５ヶ月分
インセンティブ: あり
給与補足
月収：323,304円～373,458円
（残業手当は5時間/月で試算・11,304円以上を含む）
■一律手当：15,000円～18,000円（現場手当として）
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給：年1回（昇給率：1～2％程度）
■賞与：年2回（6月・12月、前年度実績5.5ヶ月分）
※資格、経験等を考慮し給与設定いたします。
【試用期間】
■試用期間：6ヶ月
※試用期間中の条件は本採用と同じです。
■一律手当：15,000円～18,000円（現場手当として）
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給：年1回（昇給率：1～2％程度）
■賞与：年2回（6月・12月、前年度実績5.5ヶ月分）
※資格、経験等を考慮し給与設定いたします。
【試用期間】
■試用期間：6ヶ月
※試用期間中の条件は本採用と同じです。
選考フロー
書類選考
↓
一次面接（人事担当および現場責任者／対面もしくはWEB）
↓
適性検査（WEB）／WEBテスト
↓
最終面接（役員面接／対面）
受動喫煙対策
禁煙