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株式会社GLAPentertainment

【SNSマーケター】エンタメ特化のSNS戦略設計~改善/在宅相談可/土日祝休(東京都)

このポジションの魅力点:投稿制作だけでなく、戦略~改善まで担い成果に向き合える

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【SNSマーケター】エンタメ特化のSNS戦略設計~改善/在宅相談可/土日祝休(東京都)
職種カテゴリプランナー(戦略・広告メディア)、Webコンテンツ企画、その他マーケティング・企画・広報関連職
会社名株式会社GLAPentertainment
業種営業・マーケティングコンサルティング、広告制作・Webサイト制作、広告運用代行、広報・PR会社、広告代理店、BPO・アウトソーシング(イベント・販促関連)
雇用形態契約社員、正社員
勤務地東京都
想定年収 420万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【業務内容】
SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、
クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。
単なる運用代行ではなく、戦略パートナーとして伴走していただきます。
案件は大手代理店経由に加えメーカー直案件も。
将来的にはディレクションやアップセル提案など、クライアントワーク中心の“ビジネスをつくる側”にも挑戦可能です。

【具体的には】
■SNS運用戦略の企画・立案・全体ディレクション
■投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
■ハッシュタグ選定
■投稿スケジュール管理・投稿作業
■フォロワーとのコミュニケーション(コメント・DM対応)
■インサイト・分析データを基にした運用改善
■クライアントとの打ち合わせ・レポーティング
■SNS広告の運用・効果測定
■キャンペーン企画の立案・実施 など
※投稿制作で終わらず、成果に責任を持つポジションです。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

この求人のポイント

【このポジションの魅力点】
■投稿制作だけでなく、戦略~改善まで担い成果に向き合える
■若手中心のフラットな組織で、裁量を持ってスキルを伸ばせる
■“投稿を作る人”から、クライアントのビジネスを動かすパートナーへも成長できる
■エンタメ活動支援・SNS活動手当、残業月20hなど働きやすさも魅力

【当社について】
当社はエンターテインメントを起点とした多面的なコミュニケーション支援を行う企業です。
コンテンツ開発、コミュニケーションプランニング、クリエイティブ企画、制作・ディレクション、キャンペーン企画、
タレントキャスティング、広告代理業、イベント運営、SNSマーケティングなど、企業と生活者をつなぐ領域を一貫して手掛けています。
“面白い”“好き”といった感情を起点にした設計を強みとし、エンタメ発想の企画力とSNS運用・分析力を組み合わせ、
成果につながるパートナー型の支援を提供しています。

応募資格

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■SNS運用代行会社での実務経験(1年以上)
■複数企業のSNSアカウント運用実績
■SNS運用の戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で行っていた経験

勤務時間

10:00〜19:00

【勤務地補足】
■在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート)

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■月間平均残業時間:20時間

勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

勤務地について

東京渋谷区
【住所】
東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿8F

【アクセス】
各線「恵比寿駅」より徒歩5分以内

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
■誕生日休暇
■祝日の無い月(6月)に1日会社指定の公休
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育休取得実績:有
年末年始休暇
産休・育休
有給休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備
■副業可
■入社時研修、勉強会
■書籍購入支援制度
■エンタメ活動支援あり
■SNS活動手当あり
■一部リモートワーク(入社後、ご経験を考慮の上、相談)
■残業手当
■通勤手当:上限2万円
■住宅手当:条件あり(渋谷駅・恵比寿駅より2駅以内の場合)
賞与: 年業績賞与
インセンティブ: あり

給与補足

【給与補足】
■月額(基本給):230,000円~500,000円
■固定残業手当:70,000円~154,300円(固定残業時間40時間/月)
※前職給与・ご経験を考慮の上、決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
■昇給:年1回(10月)
■目標達成インセンティブあり

【試用期間】
■試用期間:6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後に正社員登用となります。
【給与補足】
■月額(基本給):230,000円~500,000円
■固定残業手当:70,000円~154,300円(固定残業時間40時間/月)
※前職給与・ご経験を考慮の上、決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
■昇給:年1回(10月)
■目標達成インセンティブあり

【試用期間】
■試用期間:6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後に正社員登用となります。

選考フロー

書類選考
↓
面接2~3回(1次オンライン⇒2次対面)
↓
内定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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