目次
仕事内容
【ポジション概要】
自社SaaS「備品管理クラウド」の拡大に伴い、
代理店チャネルを強化するパートナーセールス（マネージャー候補）を募集します。
既存代理店の売上最大化だけでなく、
新規パートナーの開拓・販売戦略の設計など、
事業成長の中核を担うポジションです
【備品管理クラウドについて】
『備品管理クラウド』は、企業が適切に備品が使用・貸与されている状態を可視化できるサービスです。
多くの企業で、備品が無くなったり、誰に貸しているのかがわからないといったことが起きております。
備品も会社の大事な資産です。しっかりと管理することで余計な手間や工数がかからなくなります。
そのような課題に対して、『備品管理クラウド』を導入して、業務改善・効率化の支援をしております。
【主な業務】
・代理店パートナーの新規開拓
・既存代理店の売上拡大支援
・販売戦略の立案
・代理店向け営業資料・提案支援
・代理店との定例MTG
・代理店向け勉強会・商品説明会
・販売プロセスの改善
・将来的な営業組織のマネジメント
※業務内容の変更範囲：なし
この求人のポイント
若手活躍中／経産省認定SaaS！
会社の備品管理を効率化できるSaaS「備品管理クラウド」のパートナーセールスの募集です！
アストロラボは、「レガシーを、セクシーに。」をビジョンに、
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。
2020年より、事業の第三の柱となるSaaSプロダクトを開発し、
社内のマーケティング組織の確立と拡大を急ピッチで進めています。
早期にPMFを完了し、プロダクトグロースを行っている段階です。
【DXとは？】
様々な業務をデジタル化することにより生産性や業務効率の向上・コスト削減を実現することです。
【どんなことをしてる会社？】
IT領域のコンサルティングからITサービス（SaaS）の提供して企業のDX化を推進しています！
・クラウド備品管理サービス『備品管理クラウド』
・クラウド契約書サービス『どこでも契約書クラウド』の開発、提供
【SaaSとは？】
インターネットを通じてITツールやサービスを提供することです。
【募集背景】
BtoBサービス、『備品管理クラウド』『どこでも契約書クラウド』を絶賛拡大中です。
CM等により認知度も拡大し、大手販売会社とも提携がスタートしました。
さらなる成長のために、パートナーセールスを募集します。
私たちと一緒に最高のサービスを作ってくれる仲間を探しています！！
応募資格
＜必須＞
■代理店営業経験（目安5年前後）
＜歓迎＞
・IT / SaaS営業経験
・パートナーセールス経験
・代理店開拓経験
・営業戦略の立案経験
・チームリーダー経験
勤務時間
10:00〜19:00
■場合によって在宅勤務を許可することがある
■営業にまつわる最新のツールを貸与
※勤務地の変更範囲：なし
勤務地について
東京港区
【住所】
東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル6階
【アクセス】
東京メトロ乃木坂駅 徒歩0分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
■完全週休2日制（土日祝）および当社が定める休日
■有給休暇（10日～20日）
■アポロ休暇（年に一日、人生で経験したことのないチャレンジをする為に取得可能な有給休暇）
■年間休日：122日程度
※産休・育休取得実績あり
有給休暇
産休・育休
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
GW休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
■残業手当
■住宅手当（当社規定による）
■通勤手当（当社規定による）
■各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■関東IT健康保険組合加入（保養所、レストラン等の利用可能）
■時短勤務制度
■資格取得支援（受講料会社負担、合格時一時金など）
■各種教育研修制度（階層別研修、コミュニケーション能力向上セミナー、eラーニング、外部有料研修一部負担など）
■髪型・髪色自由
■服装自由
■ヤクルトスワローズオフィシャルスポンサー（グッズ社割購入あり）
■神宮球場スペシャルシートあり（福利厚生でシーズン中、使用可）
■貸出図書あり
■ヘルスケア（月一回 ネイル/マッサージ出張ケアあり）
賞与: 年賞与なし
インセンティブ: なし
給与補足
年俸 6,000,000円 ～ 10,000,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 130,058円 ～ 216,763円
みなし残業時間 45時間
※給与例
月額 500,000円（年額6,000,000円）～833,334円（年額10,000,000円） の場合、それぞれ 月額130,058円～216,763円の固定残業手当 を含む。
※12分割して1／12を月々支給が総支給額になる
※45時間のみなし残業代が含まれます。
※超過分については、法定通り支給
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
選考フロー
1.書類審査・適性検査
2. カジュアル面談・会社説明（約30分）
3. 一次面接（事業部長）
※通過後、バックチェックの同意書を回収いたします。
4. 役員面接
※通過後、バックチェックを実施いたします。
5. 最終面接（代表面接）※来社必須
受動喫煙対策
その他