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求人検索 › 【店舗責任者】経験者歓迎/アミューズメント事業部/賞与昇給年2回/産休育休制度あり(京都)
株式会社メトロ・ビジネスマネジメント

【店舗責任者】経験者歓迎/アミューズメント事業部/賞与昇給年2回/産休育休制度あり(京都)

店舗運営の中心で活躍できる

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【店舗責任者】経験者歓迎/アミューズメント事業部/賞与昇給年2回/産休育休制度あり(京都)
職種カテゴリ設備管理・保守点検、店長・店舗管理・運営
会社名株式会社メトロ・ビジネスマネジメント
業種不動産仲介・売買、戦略・経営コンサルティング
雇用形態正社員
勤務地京都
想定年収 600万円 〜 800万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【業務詳細】
① 店舗運営管理(経営面の仕事)
■売上・粗利・予算の管理
■日別・週別・月別の実績分析
■稼働率・客数・客単価のチェック
■経費コントロール(人件費・設備費など)
→ 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事

② スタッフマネジメント(人の管理)
■社員・アルバイトのシフト作成
■接客レベル向上のための教育・指導
■新人研修の実施
■スタッフの評価・面談
■問題スタッフへの指導対応
→ 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理

③ 営業戦略・集客施策
■イベント企画
■広告宣伝の計画
■競合店の調査
■どの機種を増台・減台するかの判断
■常連客の満足度向上施策
→ 「お客様を増やす仕組み作り」を考える

④ 遊技台・設備管理
■パチンコ・パチスロ台の設定管理
■新台の導入計画
■故障対応・メンテナンス手配
■景品の在庫管理
■店内レイアウト調整
→ 売上に直結する重要業務

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

この求人のポイント

■店舗運営の中心で活躍できる
売上・人材・サービスを総合的に管理し、店舗全体の成長の責任を持つポジションです。

■自分の提案を形にできる
イベント企画や業務改善など、自らのアイデアを実践できる環境です。
経営層との距離も近く裁量が大きいのが特徴です。

■マネジメントスキルが大きく伸びる
複数のメンバーやリーダーをまとめることで、より高いレベルのマネジメント経験を積むことができます。

応募資格

■パチンコ店での店舗運営管理経験者(年数は問わない)

勤務時間

9:00〜0:00

【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■変形労働時間制
・早番:09:00~17:30(休憩60分)
・遅番:15:30~24:00(休憩60分)
■1日あたり所定労働時間:7時間30分

勤務地について

京都福知山市
京都舞鶴市
京都綾部市
■ヤング舞鶴店/京都府舞鶴市森町大田野441
■ヤング福知山店/京都府福知山市観音寺483-2
■シルク店/京都府綾部市大島町南和田10
■コモ店/京都府綾部市井倉新町上大橋10−1
■ゾロ店/京都府福知山市堀 2730番地の4

休日・休暇

シフト制
年間休日96日
■8日休み/月
■定年:60歳
■制服貸与
■有給(入社半年後、10日付与)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
■残業手当
■等級手当
■深夜労働手当
■マイカー手当
賞与: 年2回

給与補足

【給与補足】
※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給します。
■賞与:年2回(6月/12月)※等級別の固定額+評価給
■昇給:あり(6月/12月の年2回)

【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
【給与補足】
※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給します。
■賞与:年2回(6月/12月)※等級別の固定額+評価給
■昇給:あり(6月/12月の年2回)

【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。

選考フロー

書類選考
↓
面接(1~2回)
↓
内定

受動喫煙対策

禁煙、喫煙室あり

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「まず話を聞きたい」段階でのご応募も歓迎です。

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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