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株式会社TAPP

CRMマーケター コンテンツマーケティング(東京都)

《顧客心理に寄り添い、行動を生み出す!コンテンツマーケター募集》

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名CRMマーケター コンテンツマーケティング(東京都)
職種カテゴリWeb広告運用・SEO
会社名株式会社TAPP
業種不動産仲介・売買、不動産管理
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 520万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

■ ナーチャリングコンテンツの企画・制作
・見込み顧客の興味を喚起し、セミナーや資料請求へ自然に誘導する文章制作
・資産運用セミナー向けの「学べること」紹介、事例紹介、価値訴求
・反応率を上げるクリエイティブ企画
■ MAシナリオに組み込む配信コンテンツ制作
・Salesforce/MAチームと連携し、配信シナリオに必要な各種文章を作成
・ステップメール、イベント前後のリマインド、ナーチャリング配信など
・顧客フェーズに応じたトーン&メッセージ設計
■ コンテンツの効果測定と改善
・開封率、CTR、CVRをもとに改善点を分析
・A/Bテストの仮説出しと検証 → 次回配信へ反映
・行動データ(クリック/訪問/参加率など)から示唆を抽出
■ クリエイティブ制作のディレクション
・デザイナーと連携し、バナー・LPの文言案や構成案を作成
・CRM施策全体のメッセージ統一、ブランドトーン管理

この求人のポイント

《顧客心理に寄り添い、行動を生み出す!コンテンツマーケター募集》
CRMチームでは、見込み顧客〜既存顧客までのコミュニケーションを設計し、商談化率・セミナー来場率・LTV最大化を目的としたナーチャリング施策を実施しています。本ポジションでは、メール/LINE/LP/記事などを通じて、顧客の興味を高め行動につなげるコンテンツ企画・制作 を担います。コンテンツマーケ×MA×データ分析を組み合わせて、効果の出るコンテンツを高速で改善していけるポジションです。

応募資格

必須要件
・メール、LINE、LPなどの文章制作・ライティング経験
・読者心理を理解し、行動を促すコンテンツ設計スキル
・マーケティング施策の基礎理解(CVR、CTRなどの基本指標が分かる)
・ステークホルダーと協力して進めるコミュニケーション力
・仮説→作成→配信→分析→改善のPDCAを回せる方

勤務時間

10:00〜19:00

<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週1-3のリモートワーク可能

勤務地について

東京港区
■東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週1-2のリモートワーク可能

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
<福利厚生 >
■住宅手当:2〜4万円
 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金
賞与: 年業績賞与
昨年度賞与実績: 1ヶ月分
インセンティブ: なし

給与補足

年収:520万円~1000万円
月給:400,000円~763,000円
内訳は以下の通り
基本給:296,500円~564,000円
固定残業代:103,500円~199,000円(45時間分の時間外手当を含む)

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
年収:520万円~1000万円
月給:400,000円~763,000円
内訳は以下の通り
基本給:296,500円~564,000円
固定残業代:103,500円~199,000円(45時間分の時間外手当を含む)

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)

選考フロー

書類選考
↓
一次面接(人事)
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

受動喫煙対策

喫煙室あり

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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