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求人検索 › 【営業マネージャー候補】ラクスル×セイノーJV|フレックス×リモート可|エンタープライズ営業経験歓迎|32兆円の社会インフラを再定義(東京都)
ハコベル株式会社

【営業マネージャー候補】ラクスル×セイノーJV|フレックス×リモート可|エンタープライズ営業経験歓迎|32兆円の社会インフラを再定義(東京都)

・SaaSという枠組みを超え、AIによる自動化やBPOによる実務代行を自在に組み合わせた「フルスタックな課題解決」が可能

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【営業マネージャー候補】ラクスル×セイノーJV|フレックス×リモート可|エンタープライズ営業経験歓迎|32兆円の社会インフラを再定義(東京都)
職種カテゴリルートセールス・渉外・外商、インサイドセールス(法人向け)
会社名ハコベル株式会社
業種IT×バックオフィス、IT×マーケティング、その他IT・Webサービス、その他物流・運輸、貨物輸送業(陸上)、貨物輸送業(陸上)
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

26年2月に事業承継した「トラックマネージャー」において、当社サービスは顧客数の拡大に伴い、業務変革や高度な活用支援まで求められるケースが増えています。
こうした背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるSaaSプロダクトの営業担当者を募集しています。

<具体的な業務>
・営業戦略の立案〜実行
 最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行
 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行

・重要顧客への対応
 エンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード 

・ 社内連携
 社内リソース(プロダクト、CS、開発等)を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 

【営業スタイル】
・1人あたりの担当社数:20社以上
・商談方法:対面5割/オンライン5割(顧客が遠方のケースもあり)
・担当顧客の詳細(業界や規模感):大手運送会社や物流子会社

【キャリアパス】
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。

・ セールス組織のマネジメント/リード
 └プレイヤーとして実績を積んだ後、チームリーダー、セールスマネージャーへとステップアップし、組織を率いる立場へ。
 └将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担っていただけます。

・ 新規事業・事業開発への挑戦
 └本領域で培った顧客課題解決の知見を活かし、物流テックにおける新規事業の企画・立ち上げに参画する

この求人のポイント

・SaaSという枠組みを超え、AIによる自動化やBPOによる実務代行を自在に組み合わせた「フルスタックな課題解決」が可能

・社会的課題への貢献ができる
 └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります

・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
 └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます

応募資格

・ソリューション営業、コンサルティング営業経験

勤務時間

10:00〜19:00

フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

時間外労働あり(平均残業時間は約20時間)

勤務地について

東京中央区
104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています

<アクセス>
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等
賞与: 年2回

給与補足

月給:542,500 ~666,667 円
基本給:337,316 ~427,109 円
固定残業手当(月45時間分):150,184 ~184,558 円を支給
 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000 円

選考フロー

▼面談・面接数回
▼ワークサンプル
▼最終面接
▼オファー面談

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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目次
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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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