目次
仕事内容
本ポジションでは、代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、
特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。
新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。
単なる営業職ではなく、「事業づくりの当事者」として、営業戦略の立案・実行、販売チャネル構築、
アライアンス締結、フィードバックを基にしたサービス改善など、幅広く関わっていただきます。
具体的には…
・新サービスの営業戦略設計・実行（ターゲティング／営業資料作成／トークスクリプト策定など）
・顧客への提案営業および契約獲得、CS対応
・パートナー企業との提携交渉やリレーション構築
・顧客の声を活かしたサービス改善・マーケティングへの反映
・代表や経営陣と連携した事業KPIの策定・改善PDCAの実行
などの業務をおこなっていただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
TYLは「ペットの家族化推進」を掲げ、動物病院向けの人材紹介を軸に、
ペットヘルスケア市場で急成長を遂げているベンチャー企業です。
既存の枠組みにとらわれず、ペット業界に新たな価値を創造するため、複数の新規事業を立ち上げ中です。
経営直下で0→1、1→10のフェーズを営業ドリブンで加速させる、チャレンジングかつ影響力の大きいポジションです。
同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、新しい分野への挑戦をしてみたい人、
将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、
ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。
■ポジションの魅力
・代表直下ポジションとして裁量を持って事業推進に関われます。
・サービス設計から営業活動まで一貫して担うことで事業全体を学べます。
・未整備な市場で新しい価値をつくる「開拓者」として活躍できます。
・営業成果が事業の成長に直結するダイナミズムを味わえます。
・ペットヘルスケアという成長領域で、社会性とビジネスを両立できます。
応募資格
■法人営業または企画営業の経験3年以上
■無形商材の提案営業経験3年以上
■社外ステークホルダーとの折衝／契約締結経験
■スライド資料・提案書の作成スキル（PowerPoint、Googleスライド等）
■数値管理／KPI達成に向けた改善サイクルの実行経験
勤務時間
9:00〜18:00
【勤務地補足】
■リモート混合勤務
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間00分
■休憩：60分
■時間外勤務あり（月平均残業時間25時間前後）
勤務地について
東京港区
【住所】
〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階
【アクセス】
JR線・東京モノレール羽田空港線：浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分
都営地下鉄線（新宿線・浅草線）：大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分
都営地下鉄線（三田線）：芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■国民の祝日
■有給休暇：入社日に10日間付与
■夏季休暇（自由選択型）
■有給休暇（入社日に10日間付与）
■ペット慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■出張手当
■リファラル手当
■コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
■各種表彰制度
■自己研鑽補助制度
■ペット医療割引制度
■ノートPC、社用スマホ貸与
■通勤手当支給（上限なし、最安ルートにて支給）
■借上社宅制度
インセンティブ: あり
給与補足
【給与補足】
■基本給：431,595円~ 924,855円
■固定残業代：151,740円~ 325,145円（45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給）
■給与改定：年2回（評価制度に沿って考課あり）
■給与当月末締め当月25日支払
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給
【試用期間】
3ヶ月（労働条件は本採用と変更なし）
【給与補足】
■基本給：431,595円~ 924,855円
■固定残業代：151,740円~ 325,145円（45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給）
■給与改定：年2回（評価制度に沿って考課あり）
■給与当月末締め当月25日支払
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給
【試用期間】
3ヶ月（労働条件は本採用と変更なし）
選考フロー
書類選考
↓
面接2回もしくは3回（適性検査あり）
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙