目次
仕事内容
【機械装置の組立】
各種コンベヤ（搬送装置）や食品包装機械などを図面を見ながら組み立て、
機械の動作確認・試運転・調整を実施する仕事です。
納品のため客先工場での作業も行います。
機械の最終確認まで自社でできるのでモノづくりが好きな方はやりがいを持って活躍できる職場です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
当社は創業から60年以上、時代の変化に合わせて成長を続けてきました。
創業当初は熱間鍛造によるボルト製造からスタートし、その後は機械部品製造、
さらに機械装置製造へと事業を広げてきました。
現在は、産業機械の製造において「設計・部品製造・組立・電気配線」まで一貫対応できる体制を確立しています。
社内では独自の管理ソフトを活用し、部品調達から組立前の管理を徹底。
その結果、作業効率と品質の両面で高いレベルを維持しています。
また、ベトナムにも生産拠点を展開しており、ベトナム市場から広がるグローバルなモノづくりにも挑戦し、
日本クオリティーの食品関連機械を製造・販売する体制づくりを進めています。
私たちは、これからも挑戦を続け、成長し続けられる企業を目指しています。
【経営課題】
①機械製造事業の拡大
②機械装置の設計～電気配線まで対応できる組織の充実
【具体的な取り組み】
当社は、機械装置の製造メーカーとして、設計から部品製造、調達、組立、電気配線、
試運転まで一貫して対応できる技術力を強みとしています。
食品、医薬品、物流、自動車部品など特定の業界に偏らず幅広い分野のお客様とお取引があり、
安定した受注体制を築いています。
今後は、進む自動化ニーズの対応として、製造のキャパシティーを拡大し対応する必要があると考えています。
【経営課題解決のために必要なミッション】
進む自動化ニーズの対応として、
製造のキャパシティーを拡大できるよう機械装置組立の経験者で即戦力となる技術者の増員を計画しています。
【将来的に期待する役割】
将来的にはチームの中心として組立工程をまとめ、
品質・納期・安全を安定して確保できる現場づくりを主導するとともに、
後輩育成や工程改善を通じて組織全体の技術力向上に貢献していただくことを期待しています。
【ポイント】
★関市の女性が働きやすい職場認定AA認定
★岐阜県ワークライフバランス企業
応募資格
【必須】
■産業用機械、設備装置の組立経験
■組立作業に必要な工具（ドライバー・トルクレンチなど）の使用スキル
■図面（機械図面・組立図面）を見ながら機械の組み立てを行う実務経験があり、工程を一通り理解していること
■機械図面の読解スキル（交差、精度、部品表の理解など）
勤務時間
8:00〜17:00
【勤務地補足】
■無料駐車場あり
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■機械製造課月平均残業時間：37時間
■休憩時間：午前・午後に各10分／昼に50分
■変形労働時間制：なし
■みなし残業制度：なし
勤務地について
岐阜関市
【住所】
岐阜県関市志津野2935
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
■土日休み
■GW：4日間
■夏季休暇：5日間
■冬季休暇：9日間
※2025年度実績
■育児休業取得実績あり
■半日単位の有給休暇取得可
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■中小企業退職金共済加入：勤続3年後～加入
■短時間勤務制度実績あり
■冷暖房完備の工場
■休憩所に冷蔵庫・ウォーターサーバー完備
■食堂あり
■お弁当注文（350円のお弁当代のうち、食事手当として320円を支給）
■ユニフォーム・帽子・ヘルメットの貸与
■自社イベントの充実（お花見、懇親会、忘年会、ボウリング大会、スポーツレクリエーションなど）
■資格手当：フォークリフト2,000円、玉掛け技能講習1,000円
■クレーン運転特別教育：1,000円
■役職手当：15,000～40,000円
■家族手当：上限4,000円
■改善提案制度（報奨金あり）
■交通費一部支給（30,000円まで）
■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■定年：65歳
■再雇用制度あり：上限70歳
■インフルエンザ予防接種（社内接種および費用負担）
■スキルマップによる評価制度
■研修・スキルアップ支援
・資格取得支援、外部研修費用の費用全額負担
・安全衛生委員会、改善提案制度による職場改善と表彰制度
賞与: 年3回
給与補足
【給与補足】
■基本給：290,000円～350,000円
■残業代は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回
※賞与は2年目より支給（10年以上連続で支給実績あり）
【試用期間】
■3か月
※試用期間中は基本給9割支給
【給与補足】
■基本給：290,000円～350,000円
■残業代は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回
※賞与は2年目より支給（10年以上連続で支給実績あり）
【試用期間】
■3か月
※試用期間中は基本給9割支給
選考フロー
適性検査+面接1回（オンライン面接可）