目次
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆募集背景
━━━━━━━━━━━━━━━━
物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。
当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。
直近ではM&Aにより事業承継するなど、スピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。この急成長を支え、さらなる企業価値向上を実現するため、現在は特に経理・経営管理領域におけるガバナンス体制の強化が不可欠なフェーズにあります。
今回の募集では、CFOの右腕としてこれらの領域をIPO水準へとアップデートするリーダーを求めています。
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
これまでのご経験やご志向をふまえて、具体的な業務内容をすり合わせさせていただきます。
【想定される業務内容】
・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート）
・突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達）
・株主対応（報告・承認手続き）
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
この求人のポイント
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ポジションの魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━
▼IPO・M&A等希少性の高い経験を積むことができる
ソフトウェアとマッチングサービスという異なるビジネスモデル、さらにはM&Aによる事業拡大が同時進行する中でIPO準備まで携わるという希少な環境を経験できる。
▼社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境
▼様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆カルチャー
━━━━━━━━━━━━━━━━
私たちは、コーポレート部門を単なる支援部門ではなく、企業価値を高めるための戦略部門の一つと位置づけています。
定型業務の完遂をゴールとせず、常に「ステークホルダーからどう評価されるか」という外部視点を持ち、多角的に事業を捉えるスタイルが特徴です。
組織内には、プロフェッショナル同士が互いの意見を尊重し、建設的な議論を重ねる風土があります。
CFOとの距離も近く、「新たな手法の導入」や「領域の拡大」といった提案は、個人の裁量として広く認められています。
一人ひとりに託されるミッションの視座は高く、チャレンジングな環境ではありますが、組織を自ら形作る手応えを感じられる環境です。管理部門としての枠組みを超え、真のビジネスパートナーとしてのキャリアを築きたい方を歓迎します。
応募資格
以下いずれかに当てはまる方
・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験
・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験
・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・社内外からフィードバックを集められる素直な心
勤務時間
10:00〜19:00
フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
勤務地について
東京中央区
104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています
＜アクセス＞
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇
特別休暇
夏季休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
賞与: 年2回
給与補足
想定年収：800 〜1,200万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
ーー
月給：616,000 ～800,000 円
基本給：390,468 ～523,530 円
固定残業手当（月45時間分）：170,532 ～221,470 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当：一律55,000 円
選考フロー
▼面談・面接数回
▼ワークサンプル
▼最終面接
▼オファー面談
受動喫煙対策
禁煙