目次
仕事内容
資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、適性を鑑み下記の業務をお任せします。
【経理】
■ 経理・会計業務（制度会計）
・月次／四半期／年次決算業務
・固定資産・引当金・商品在庫の管理（商品評価損含む）
・税務申告書の作成補助（申告書作成及び税効果会計は税理士事務所へ委託）
・税務調査・監査法人対応
■ 財務業務
・資金繰り管理、キャッシュフロー予測
・銀行折衝、金融機関との関係構築
・自己資本・運転資金の管理
■ 管理会計／経営支援
・予算策定、予実分析、数値レポーティング
・経営層への迅速な報告および改善提案
・KPI分析、事業別収益性の把握・提案
【総務】
■ 総務・庶務業務
・社内規程、社内ルールの整備・運用
・文書管理（契約書、稟議書、社内文書の保管・管理）
・社内行事、イベントの企画・運営
・社内問い合わせ対応、各部門との調整
【労務】
■ 労務管理業務
・勤怠管理、労働時間の集計・管理
・入退社手続き、雇用契約管理
・社会保険・労働保険の手続き
・就業規則、労使協定の管理・改定対応
この求人のポイント
■経営陣の「右腕」として、迅速な意思決定を支えるポジション
経理分野では単なるデータの入力作業や、過去の数字をまとめるだけではなく、将来的には日々の月次・年次決算から導き出した財務データをベースに、予実分析、KPI分析を行い、経営層へ直接スピーディーに報告・改善提案を行う役割を担っていただきます。
社長や経営陣のすぐ近くで「次の一手」を決めるための判断材料を提供し、会社の経営意思決定の現場にリアルタイムで立ち会えることが、このポジションの最大の醍醐味です。
■多角化事業を牽引する、唯一無二の財務・経理スキル
当社は資産運用コンサルティングから生命保険、不動産、人財、さらにはウイスキー、コイン等まで、ジャンルに捉われない多角的な事業をスピーディーに展開しています 。
そのため、事業・商品ごとに異なる複雑な会計処理や収益性の把握（事業別収益性分析）を経験することが可能です 。
「1社にいながら、まるで何社ものビジネスを動かしているような」 幅広い知識と、経営的視点を持ったスキルが身につきます。
応募資格
【応募要件】
・日商簿記2級を取得している方（実務未経験の場合資格必須）
・各勘定科目の仕訳、性質（現金支出を伴うものかなど）について、正しく理解している
・MicrosoftやGoogleスプレッドシート等の基礎的なツールを使用できる
・受け身ではなく、自分自身が主体になって動ける方、素直・ポジティブ・勉強熱心な方
【歓迎要件】
・freeeの使用経験
・年次決算の経験がある
・会計ソフトを使い、日常経理から月次までの経理経験がある
勤務時間
9:30〜18:30
■所定労働時間
労働時間：8時間 休憩：60分
■残業
有
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
勤務地について
東京新宿区
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階
JR山手線新宿駅 徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
休日・休暇
その他
年間休日124日
■完全週休2日制+祝日分
■有給休暇
■Long Weekend（最大7日連続休暇）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児時間
■慶弔休暇
■長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など）
■有給休暇
勤続月数に応じ付与
6か月以上 年10日
18か月以上 年11日
30か月以上 年12日
42か月以上 年14日
〇勤続5周年休暇：15連休
〇勤続10周年休暇：30連休
有給休暇
年末年始休暇
産休・育休
慶弔休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（時間超過分）
■交通費支給（上限1.5万円／月）
■健康奨励金
■資格取得奨励金
■ビジネススキル奨励金
■資産形成支援
■帰省手当
■海外出張
■出産・育児支援制度
■住居支援（自社管理物件を格安で提供）
■オフィス用軽食を常備
■弊社運営Bar Loungeの割引制度
■弊社販売酒類の社員特別価格購入
■長期でのキャリア形成を推奨
公平性が担保された評価制度の中で、長期で働きやすく、また長期の貢献が評価される「新しいカタチの終身雇用」という人事ポリシーを設計。
ジョブローテ―ションも実施し、業務の幅を広げていただけるようにしています。
■豊富な福利厚生制度
社会保険完備はもちろん、様々な事業を手掛ける弊社ならではの
多種多様な福利厚生制度を用意しています。
賞与: 年1回
インセンティブ: なし
給与補足
390万円 （2年目、Grade2プレイヤー）
440万円（4年目、Grade3プレイヤー）
760万円（6年目、Grade4プレイイングマネージャー）
※Grade1入社の場合、原則2年目にGrade2、3年目にGrade3へ昇格します。
役割等級制度を採用。
年収には月給と賞与が含まれます。
月給￥300,000～
（基本給￥228,500～ 固定残業代￥71,500～を含む/月）
※スキルやご経験を考慮し、決定します。
【賞与】
あり（定期,決算）※実績に応じて支給
【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
月給￥300,000～
（基本給￥228,500～ 固定残業代￥71,500～を含む/月）
※スキルやご経験を考慮し、決定します。
【賞与】
あり（定期,決算）※実績に応じて支給
【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
選考フロー
▼書類選考/AI面接
▼First session（オンライン）
▼Final session（対面＠新宿オフィス）
受動喫煙対策
禁煙