目次
仕事内容
①セールスメンバー
主に富裕層に対して弊社商品のセールスを行っていただきます。
必須要件は高級商材の販売経験のみ！
ラグジュアリーアセットならではの魅力を余すところなくお客様にご提案してください。
②企画メンバー
日本では弊社のみが取り扱っている商材や、新たなマーケットの創出など続々と新しい取り組みを行っております。
そのような活気のある部門で、コアメンバーとして推進していただけるメンバーの募集です！
ご希望と適性を踏まえ、【ウイスキー／アンティークコイン／高級車】のラグジュアリーアセット事業を横断的にお任せします。
■ 全事業共通のコア業務
・富裕層顧客（ハイネットワース層）へのリレーション構築や対応
・パートナー（企業/個人）の富裕層向け営業への同行や商談サポート
【ウイスキー】
希少価値の高い限定ボトルやカスク（樽）投資など、世界的に需要が高まるウイスキーアセット事業の拡大を担います。
・企画・事業開発
-富裕層向けイベントの企画・立案、アライアンス先（提携先）のリサーチ
-事業計画のサポート、オペレーション・制度の構築および整備
・イベントマネジメント
-自社主催イベント・試飲会の運営（導線設計、当日の進行管理、効果検証）
・アセットセールス
-限定ボトルやカスク（樽）の提案・販売、提案資料の作成、問い合わせ対応
・グローバルリサーチ & コミュニケーション（※英語は必須ではありません）
-海外メディア・市場動向の調査、記事翻訳、英語商談のサポート
・マーケティング & ブランディング
-SNS（X / Instagram / TikTok / Threads）の戦略立案、投稿設計、数値分析
・メディア・取材対応
-国内外の蒸溜所やBar、イベントへの取材同行、撮影・ライティングサポート（国内出張あり）
【アンティークコイン】
歴史的価値と希少性を兼ね備え、資産防衛としても注目されるアンティークコインの流通や販売を支えます。
・マーケティング・認知拡大
-富裕層向けセミナーの企画、認知拡大コンテンツの制作、導線設計
・ソーシング（仕入れ・鑑定調査）
-世界各国のオークション調査・比較分析、商品台帳の整備、販売環境の構築
・セールスサポート
-提案資料の作成、アフターフォロー（ご紹介・リピートに繋がる仕組み化の構築）
【車（高級ミニチュアカー、ヘッジファンド）】
新規事業を軌道に乗せる “0➔1（ゼロイチ）” のフェーズをお任せします。
・事業立ち上げ・推進
-市場調査、競合分析、ターゲット選定、施策立案
-運営オペレーションの構築、ラグジュアリー層向け販売プロセスの設計全般
この求人のポイント
日本で唯一のウイスキーカスク事業の展開など、他社にはないユニークな事業に携わるチャンスがあります。
マーケットを作り、事業を拡大していく醍醐味を味わいたい方を歓迎します。
応募資格
【必須要件】
富裕層向けの営業経験者（数千万規模以上）
・百貨店外商
・不動産
・証券
・生命保険
・プライベートバンク
・アート など
【歓迎要件】
・ラグジュアリー/嗜好品/投資への強い興味
・英語/多言語の会話、通訳翻訳、海外リサーチ（英語は必須ではありません）
勤務時間
9:30〜18:30
■所定労働時間
労働時間：8時間 休憩：60分
■残業
有
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
勤務地について
東京新宿区
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階
JR山手線新宿駅 徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
休日・休暇
その他
年間休日124日
■完全週休2日制+祝日分
■有給休暇
■Long Weekend（最大7日連続休暇）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児時間
■慶弔休暇
■長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など）
■有給休暇
勤続月数に応じ付与
6か月以上 年10日
18か月以上 年11日
30か月以上 年12日
42か月以上 年14日
〇勤続5周年休暇：15連休
〇勤続10周年休暇：30連休
有給休暇
年末年始休暇
産休・育休
慶弔休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（時間超過分）
■交通費支給（上限1.5万円／月）
■健康奨励金
■資格取得奨励金
■ビジネススキル奨励金
■資産形成支援
■帰省手当
■海外出張
■出産・育児支援制度
■住居支援（自社管理物件を格安で提供）
■オフィス用軽食を常備
■弊社運営Bar Loungeの割引制度
■弊社販売酒類の社員特別価格購入
■長期でのキャリア形成を推奨
公平性が担保された評価制度の中で、長期で働きやすく、また長期の貢献が評価される「新しいカタチの終身雇用」という人事ポリシーを設計。
ジョブローテ―ションも実施し、業務の幅を広げていただけるようにしています。
■豊富な福利厚生制度
社会保険完備はもちろん、様々な事業を手掛ける弊社ならではの
多種多様な福利厚生制度を用意しています。
賞与: 年1回
インセンティブ: なし
給与補足
750万円 （2年目、Grade3プレイヤー）
1500万円（6年目、Grade4マネージャー）
役割等級制度を採用。
年収には月給と賞与が含まれます。
月給￥366,000～
（固定残業代40時間分を含む）
※スキルやご経験を考慮し、決定します。
【賞与】
あり（定期,決算）※実績に応じて支給
【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
月給￥366,000～
（固定残業代40時間分を含む）
※スキルやご経験を考慮し、決定します。
【賞与】
あり（定期,決算）※実績に応じて支給
【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
選考フロー
▼書類選考
▼カジュアル面談（オンライン）
▼First session（オンライン）
▼Final session（対面＠新宿オフィス）
受動喫煙対策
禁煙