目次
仕事内容
▍お任せしたい業務
① FP&A / 経営企画（メイン業務）
・事業計画・予算策定
・予実分析・差異分析
・KPI設計およびモニタリング
・経営会議資料作成
・事業別採算分析
・売上・粗利・人員計画分析
・SaaS指標分析（継続率・案件単価等）
② BizOps / 業務設計
・データ集計・可視化の仕組み構築
・管理会計プロセス整備
・freee等を活用した業務改善
・各部門との連携によるオペレーション改善
③ 将来的に担っていただく領域
IPO準備
資金調達（エクイティ・デット）
M&A・投資検討
管理部門マネジメント
▍ゴーレムとは？
株式会社ゴーレムは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生し、現在資金調達シリーズBのスタートアップです。
国内建設業の構造課題に挑み、見積もり管理、施工計画、図面チェックなど、データに基づいた迅速で的確な経営判断を支援する8つのプロダクトを展開し、分断された業務とデータを一気通貫でつなぐ独自プラットフォームを提供、開発・運営をしています。
大手ゼネコンを中心に導入が進み、現場の生産性向上に貢献しています。
少数精鋭のチームは、エンジニア・ビジネスが密に連携し、意思決定の速さと裁量の大きさが特徴です。
代表の、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換えるという強い意志のもと、巨大産業の変革に本気で挑む面白いフェーズです。
必須スキル
この求人のポイント
＼＼このポジションの5つの魅力／／
①「未来の数字」を作るFP&Aポジション
単なる数値管理ではなく、
・事業計画
・KPI設計
・予実分析
・意思決定支援
などを通じて、経営と事業成長を前に進めるポジションです。
②経営陣と近い距離で事業成長に関われる！
経営陣・営業・エンジニア・CSなど、各部門と連携しながら、
どこに投資すべきか、何が成長のボトルネックか。どの数字を見るべきかを考え、事業成長を支えていただきます。
③SaaS×コンサル×開発の複雑な事業構造を分析できる！
当社は、
・SaaS
・コンサルティング
・受託開発
・BPO
など複数の収益モデルを展開しています。
そのため、単純な管理会計ではなく、事業構造を理解したFP&A経験を積むことができます。
④仕組みを「作る側」に回れる！
当社はまだ30名規模のスタートアップであり、制度・管理体制ともに発展途上です。
そのため本ポジションでは、「完成された管理を運用する」
のではなく、「事業成長に必要な仕組みを自ら作る」経験ができます。
⑤将来的にはIPO・資金調達・M&Aにも関与可能！
現在IPO準備を進めており、将来的には、
・資金調達
・資本政策
・IPO準備
・M&A・投資検討
などコーポレート戦略にも関与いただけます。
応募資格
・事業会社での経理・財務・経営企画いずれかの経験
・予実管理または事業計画作成経験
・数値分析を用いた改善経験
・Excel / Google Spreadsheet等を用いた数値分析スキル
勤務時間
9:00〜18:00
※勤務地の変更の範囲：なし
【勤務時間補足】
・裁量労働制（みなし労働時間／日：8時間）
・標準的な勤務時間9：00～18：00
┗具体的な始業・終業時刻は指定しません。
┗業務の性質に応じて、労働時間配分は従業員の裁量に委ねられます。
勤務地について
東京千代田区
★一部リモートワーク可能です
★顧客先への直行直帰可能
【本社所在地】
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階
アクセス：半蔵門駅5出口から徒歩約2分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子どもの看護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,社会保険完備
・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施（現状、火・木出社）
・昇給（年1回）
・社会保険完備
・入社準備手当（10万円支給）
・最新PC貸与
・通勤手当（月5万円まで）
・リファラごはん飯制度（社内紹介制度）
・ウェルネスサポート制度（健康維持支援）
・学び応援制度
・社内交流イベント
・代表との1on1制度
賞与: 年賞与なし
給与補足
【給与補足】
年収800万円〜1200万円（年俸制）
基本給 666,000円〜
みなし残業45時間/月（234,375円〜351,562円）
■昇給（年1回）
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変更なし）
【給与補足】
年収800万円〜1200万円（年俸制）
基本給 666,000円〜
みなし残業45時間/月（234,375円〜351,562円）
■昇給（年1回）
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変更なし）
選考フロー
①書類選考
②カジュアル面談
③1次面接
④2次面接
⑤最終面接
⑥会食（必須ではない）
⑦内定
受動喫煙対策
禁煙