仕事内容
<募集背景>
「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み(アルムナイ事業)」を展開する株式会社ハッカズークと、「採用の入口を支援する仕組み(RPO事業)」をリードする株式会社レインが合併。採用(入口)から退職(出口)までの強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化を遂げています。
この第二創業期とも言える組織拡大・強化に伴い、経理領域を中心に管理部門を牽引いただける「経理担当(リーダー候補)」を募集します。
単なるオペレーション担当ではなく、経営陣に近い立場で、仕組みづくり・業務改善・管理体制強化まで主体的に関わっていただけるポジションです。「まだマネジメント経験はないが、次のステージ(リーダー・管理職)に挑戦したい」という方からのご応募も大歓迎です!
<業務内容>
入社直後は決算実務を中心に、これまでのご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には、IPO準備に伴う内部統制や労務サポート、メンバーマネジメントなど、管理部門のコア業務へ幅を広げていただきます。
▍経理・財務コア業務
日次/月次/年次決算業務
法人税等の申告対応(税理士との連携含む)
各部門との連携による経営数値の可視化支援
▍仕組み化・ガバナンス(IPO準備)
経理業務フローの構築・整備・改善
上場準備に伴う内部管理体制(内部統制)の整備
監査法人/税理士/社労士などの専門家対応
▍バックオフィス支援・マネジメント
給与計算/勤怠管理等の労務実務サポート
メンバーの育成・マネジメント(スキルや経験に応じてお任せします)
【チーム構成】
コーポレート責任者:1名
経理担当者:1名
労務担当者:1名
総務担当者:1名
経理担当者リーダー候補(今回募集中のポジション):1名
この求人のポイント
<ポジションの魅力>
・経営陣と近い距離で会社づくりに関われる
・経理だけでなく、労務・ガバナンス・内部統制など幅広い経験が積める
・「作業者」ではなく、仕組みを作る側へステップアップできる
・実力次第で早期にリーダー/管理職登用可能
・上場準備フェーズならではの成長機会
応募資格
・経理実務経験5年以上(日次・月次・年次決算を一通り経験されている方)
・上場企業または上場準備企業での経理経験
・法人税等の申告書作成経験(あれば尚可)
・給与計算/勤怠管理等に関する知識または実務経験
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力
勤務時間
9:00〜18:00
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:なし
【勤務時間補足】
休憩1時間
勤務地について
東京文京区
【東京オフィス】
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
【アクセス】
都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分
中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分
丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
■年間休日 120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社日2日、入社半年経過時点10日付与)
■育児休業:取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
・各種社会保険完備
・健康診断(女性検診補助あり)
・交通費支給
・入社オンボーディング
・LinkedInトレーニング
・社内勉強会
・資格補助
◆働きやすいオフィス環境
モニター支給
テレフォンブースあり
フリースペースあり
冷蔵庫/電子レンジあり
社内ドリンク販売あり
推薦書籍提供
賞与: 年2回
インセンティブ: なし
給与補足
■想定年収
550万円~800万円
<月給>
397,120円~581,172円
<月給内訳>
基本給:293,823円~430,000円
固定残業代(みなし残業手当45時間分):103,297円~151,172円
※管理職の場合
管理職手当:150,000円~250,000円
<賞与>
1.25か月分×2回(6月/12月): 734,558円~ 1,075,000円
■想定年収
550万円~800万円
<月給>
397,120円~581,172円
<月給内訳>
基本給:293,823円~430,000円
固定残業代(みなし残業手当45時間分):103,297円~151,172円
※管理職の場合
管理職手当:150,000円~250,000円
<賞与>
1.25か月分×2回(6月/12月): 734,558円~ 1,075,000円
選考フロー
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談(内定時)
※選考フローは変更する場合があります
※1次・2次面接はオンライン実施(Googlemeet)です
※最終面接は対面実施(飯田橋オフィス)です
受動喫煙対策
禁煙

