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求人検索 › 【マーケティングOPS】Web広告運用チームの効果最大化を推進!(東京都)
ウリドキ株式会社

【マーケティングOPS】Web広告運用チームの効果最大化を推進!(東京都)

募集背景:当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【マーケティングOPS】Web広告運用チームの効果最大化を推進!(東京都)
職種カテゴリマーケティングディレクター・CMO、Web広告運用・SEO、リサーチ・データ分析
会社名ウリドキ株式会社
業種その他IT・Webサービス
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 400万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

■業務概要
マーケティング部、特にWeb広告運用チームの分析基盤や自動化の仕組みを構築し、各種施策の投資対効果の最大化・オペレーション負荷の軽減などを担っていただきます。
これまでの実務経験を生かしてマーケティング部全体を支える環境構築を模索いただきつつ、いずれはマーケティング戦略の立案にもチャレンジできるポジションです。

【具体的な仕事内容】
<マーケティング業務の自動化・仕組み化>
・ツール連携などを駆使し、マーケティング部内の業務フローの構築
・AI(LLM)を実務フローに組み込み、記事制作、LPOの改善案生成、データ集計などの定型業務の効率化・効果最大化の推進

<分析・モニタリング>
・施策のPDCAを高速化するため、散在するデータを統合し、リアルタイムで意思決定を支援するダッシュボードの整備。
・ボトルネックの特定や成果につながっている施策をいち早く判断可能なデータ環境の整備、改善策の提案

<最適化戦略の立案・実行>
・AIO、GEO、LLMOといった、AI検索時代に対応する新たな集客モデルの立案。
・営業部門、開発部門など他部署との連携プロセスの最適化。

この求人のポイント

【募集背景】
当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。
それに伴い、これまで社内で培ってきたマーケティングの知見やノウハウを、AIやデータ基盤を駆使した仕組みへと昇華させるフェーズに入っています。
今回はマーケティング部の基盤を、自らの手で作り上げていきたいという志向性を持った「マーケティングOPS」を担っていただける方を募集します。

【この仕事で得られるもの】
・広いマーケティング業務経験
・仕組み化によって組織・事業を動かし生産性を上げる生きた経験
・市場価値の劇的な向上

【これまでの実績】
・日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日)
・新聞や雑誌掲載実績多数
・テレビ出演多数

応募資格

・Web広告運用における実務経験
・SEO、CRO、LPOなどの領域での実務経験
・基本的なデータ抽出やダッシュボード構築スキル
・AIツールを実務に組み込み、効率化した実績

勤務時間

9:45〜18:45

・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし

勤務地について

東京新宿区
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F

【アクセス】
「新宿御苑前駅」徒歩1分
「新宿駅」徒歩8分

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:12月29日〜1月3日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度(2026年8月開始予定)
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 2ヶ月分
インセンティブ: なし

給与補足

入社1年目/メンバー:450万円
入社3年目/リーダー:600万円
入社6年目/マネージャー:800万円
月給   :286,000円~500,000円
基本給  :217,880円~380,952円
固定残業代:68,120円~119,048円(40時間分)
※40時間を超えた分に関しては、1分単位でのお支払いになります。
※給与額は経験に応じて決定いたします。

■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件)
■賞与:年2回(3月、9月)
■昇給:年1回(1月)
月給   :286,000円~500,000円
基本給  :217,880円~380,952円
固定残業代:68,120円~119,048円(40時間分)
※40時間を超えた分に関しては、1分単位でのお支払いになります。
※給与額は経験に応じて決定いたします。

■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件)
■賞与:年2回(3月、9月)
■昇給:年1回(1月)

選考フロー

▼書類選考
▼カジュアル面談(候補者が希望する場合のみ)
▼面接(2〜3回程度)
▼オファー面談

受動喫煙対策

喫煙室あり

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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