目次
仕事内容
AIが進む時代だからこそ、あえて“人”で勝負する。「人を通じて社会を良くする挑戦」。
AIやDXの普及によって、多くの仕事が効率化され、自動化されるようになりました。
しかし、部門をまたいだ調整、合意形成、現場を動かすコミュニケーション──これらは人にしかできない領域です。
・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード
・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
いま日本の大企業では、課長や部長といったリーダー層に業務が集中し、疲弊しています。
「やりたいことがあるのに、日々の業務で手一杯」
そんな現場を数多く見てきました。
だからこそ、私たちは彼らの“右腕”として、プロジェクトを推進するPMO人材を送り出しています。
人が夢中になれる仕事を通じて成長し、その成長が社会を少しずつ良くしていく。
これが私たちのMISSIONであり、ワールドフェイマスが存在する理由です。
この求人のポイント
ワールドフェイマスは、通信インフラやIT領域を中心に、プロジェクトマネジメントを支援するPMOサービスを展開している会社です。
私たちが大切にしているのは、「RaaS（Resource as a Service）」という考え方。
これは、人材を単なるリソースとして切り売りするのではなく、お客様のリーダーに伴走し、成果を共につくる“サービス”としての人材提供を意味しています。
これまで携帯基地局の設置やデータセンター構築といったインフラ領域から、自動車業界における新規開発プロジェクトまで、幅広い現場で支援を行ってきました。
そして現在は、通信業界にとどまらず未来を支える産業にも領域を広げています。
「PMOといえばワールドフェイマス」
そう言っていただける存在になるため、日々挑戦を続けています。
応募資格
【これまでの経験・スキルは不問です】
・社会インフラとしての通信業界に貢献してみたい方
・成長期の会社でチャレンジしてみたい方
・会社の中核を担っていきたい方
上記に当てはまる方はぜひご応募ください！
入社後、基地局建設の業務を並行して学びながら、
個人のご希望に合わせてキャリアを築いていくことが可能です。
勤務時間
9:00〜18:00
■休憩：1時間
■残業：あり（平均20時間/月）
※勤務地によっては勤務時間が異なります。
勤務地について
東京プロジェクトに準ずる
東京都:本社及び23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先
■本社
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-Glanz KUDAN BLD.2F
(東京メトロ九段下駅より5分、JR水道橋駅より徒歩8分)
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分）
特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児看護休暇＆介護休暇
・バースデー休暇
その他育児休業・介護休業など
■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分）
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
特別休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
■資格取得講座・資格受験料補助
■退職金制度あり
■交通費支給（1ヶ月分の定期代）
【諸手当】
■残業手当（月給に応じて固定残業代あり）
■転勤手当
■資格手当
■社員紹介手当（友達を紹介して入社した場合、手当20万円支給）
【資格手当について】
同社が推奨する様々な資格が対象になります。
資格によって支給される金額が異なり、最大月15万円まで支給されます。
資格取得支援制度もありますので、ぜひ積極的に資格取得に向けてチャレンジしてみてください。
賞与: 年業績賞与
インセンティブ: あり
給与補足
＜スタート時の給与例＞
本社研修時：基本給20万円(残業代別途支給)
入社3か月目以降：基本給21万円(残業代別途支給)＋資格手当3万円
試用期間終了：基本給22万円(残業代別途支給)＋資格手当3万円
★性別、年齢、学歴、職歴に関係なく、昇格・昇給が可能です!
6ヶ月間の試用期間(トライアル期間)あり
※入社から３か月間は研修期間となります。各種研修講座を実施し、資格取得などのスキルアップをしていただきます。
※勤続６か月経過／勤務態度及び勤怠良好／資格取得等の条件を満たし次第、試用期間(トライアル期間)終了となります。
※試用期間中の待遇の違い有。
6ヶ月間の試用期間(トライアル期間)あり
※入社から３か月間は研修期間となります。各種研修講座を実施し、資格取得などのスキルアップをしていただきます。
※勤続６か月経過／勤務態度及び勤怠良好／資格取得等の条件を満たし次第、試用期間(トライアル期間)終了となります。
※試用期間中の待遇の違い有。
選考フロー
会社説明会
↓
一次面接
↓
役員最終面接
受動喫煙対策
禁煙