目次
仕事内容
戸建、マンションのリフォームに関する営業を担当します。
＜具体的には＞
不動産売買のお客さまへのリフォーム提案・施工プラン作成・見積もり作成・契約などを行います。
お客さま
の要望を伺い、建築知識を踏まえて、間取りや使いやすさを考え、提案をしていきます。
◯現地調査・リフォームプラン作成
現地において、お客さまが希望するリフォームに応じた施工内容を確認し、現況を踏まえながら最新のトレン
ドや将来的な家族構成などを考え、リフォームプランを作成。
◯お客さまへの提案
リフォームプランをご提案し、ご要望や疑問点を踏まえて調整を行って最終プランを作成
◯施工管理・引き渡し
工事の手配、施工管理、完成後のチェック、物件の引き渡しまでを担当します。
＜入社後は＞
入社後は、ビジネスマナー、建築・建物の構造、業界用語など専門知識を学ぶ「座学研修」（1カ月～2カ月）、
先輩に同行してお客さまとのやり取りやアイデア出しのコツを習得する「OJT研修」（3カ月～1年）を経ながら独り立ち。
小規模な案件から担当していきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
＜福利厚生など＞
◯マイカー通勤可
駐車場完備。車両持込の場合、車両手当月1万5,000円以上。
◯社用車貸与（通勤使用も可能）
◯社内イベントあり
社員旅行、BBQ、登山、ミステリーゲームほか多数
◯大入り制度
営業の目標数字が130％以上の達成を続けると補助を支給（1カ月達成5,000円、2カ月連続達成7,000円、3カ月連続達成9,000円など）
応募資格
■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科
■高専卒以上の方
勤務時間
8:40〜17:30
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■変形労働時間制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均
■実働7.83時間／1日
勤務地について
北海道札幌市厚別区
本社（札幌厚別店）／北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日111日
■週休2日制（会社カレンダーによる）
■水曜・月3～4日の自由休暇
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
■有給休暇：試用期間終了後10日付与
■年末年始（8日）
■GW（5日）
■夏季休暇（5日）
※会社カレンダーによる
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
産休・育休
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■マイカー車両持ち込みの場合：普通車18,000円以上、軽自動車15,000円以上（燃費により増額）
■時短勤務制度
■宅建資格手当：10,000円
■二級建築士：5,000円
■一級建築士：10,000円
■扶養手当5,000円
インセンティブ: あり
給与補足
【給与補足】
■ 月給202,000円：基本月額162,000円、諸手当（一律）/月40,000円
※手当
・成果給（固定残業代）15,000円（月10時間相当分）
・職能手当一律 25,000円
合計：202,000円
■固定残業代：有 月10時間相当分の固定残業代として15,000円を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う。
■昇給：有(年１回5月 ひと月当たり1,000~5,000円（前年度実績）)
■会社実績による賞与有（昨年度実績：404,000円（月給20.2万円の場合））
【試用期間】
３か月（条件面変動なし）
【給与補足】
■ 月給202,000円：基本月額162,000円、諸手当（一律）/月40,000円
※手当
・成果給（固定残業代）15,000円（月10時間相当分）
・職能手当一律 25,000円
合計：202,000円
■固定残業代：有 月10時間相当分の固定残業代として15,000円を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う。
■昇給：有(年１回5月 ひと月当たり1,000~5,000円（前年度実績）)
■会社実績による賞与有（昨年度実績：404,000円（月給20.2万円の場合））
【試用期間】
３か月（条件面変動なし）
選考フロー
会社説明会→エントリーシート提出→個別面接（1回予定）→内々定
受動喫煙対策
禁煙、喫煙室あり