人材開発・人材育成・研修の求人

【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎（福岡県）

＝将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待＝

代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…

想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎（愛知県）

＝将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待＝

代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…

想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】挑戦的な組織でリーダーシップを発揮したい方歓迎（大阪府）

＝将来的な事業責任者・経営幹部候補として期待＝

代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの…

想定年収 700万円 〜 1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【安全品質管理部 管理者】◆第二創業期◆全社横断で物流品質と安全水準を高める「仕組み」をつくるポジション（京都）

募集背景：当社の事業拡大に伴い、運送する貨物の量や種類、関わるスタッフの数は年々増加しています。

【業務内容】 安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していただきます。 ーーーーーーーーーー 安全管理体制の構築・運用 ・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進 ・事…

想定年収 480万円 〜 540万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可（神奈川県）

TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業です。

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、…

想定年収 500万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可（埼玉県）

TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業です。

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、…

想定年収 500万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可（千葉県）

TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業です。

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、…

想定年収 500万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可（福岡県）

TRU NAIL&EYEなどネイル・まつエクの店舗を全国50店舗以上展開する業界王手企業です。

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、…

想定年収 500万円 〜 600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（神奈川県）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（埼玉県）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【人事責任者候補】母集団形成から採用DX、人材Mgmt設計まで網羅的に管轄する人事責任者候補募集！／週4リモートワーク（千葉県）

複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動に…

想定年収 500万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【採用・人事 課長】〜1000万円／IPO準備中／採用・組織づくりから事業成長を支える人事マネージャー（東京都）

「求人を出して待つ」からの脱却＝攻めの採用体制を、経営と一緒につくる：採用市場は競争が激しく、求人を出すだけでは必要な人

NEXT ONEの人事課長として、中途採用を中心に、採用戦略の設計、採用実務の推進、採用要件定義、選考プロセス改善、エージェントマネジメント、候補者対応などをリードいただきます。 当社では、コンシューマープラットフォーム…

想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【採用・人事】〜700万円／IPO準備中／中途採用を中心にプレイヤーとして事業成長を支える採用担当（東京都）

プレイヤーとして、採用の一連を自分の手で回せる：分業化された大企業の採用ではなく、求人票づくりからスカウト・エージェント

NEXT ONEの採用担当として、中途採用を主軸に、採用実務をプレイヤーとして推進いただきます。求人票作成・スカウト運用・エージェント対応・書類選考・面接調整・候補者フォロー・選考フィードバック・内定/オファー対応まで、…

想定年収 420万円 〜 700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

東京本社【採用人事(未経験・第二新卒歓迎)】中途採用中心／年間休日120日／完全週休2日(土日)／平均年齢27.8歳／業界最速で売上100億突破／働きがいのある会社ランキング認定（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、役員、営業本部長、営業部長、営業メンバー、採用チームメンバーなど

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上…

想定年収 438万円 〜 725万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【新卒採用人事（人事採用経験者）】638万円〜／メガベンチャーを採用起点で創る／業界No.1・IPO・1兆円企業を目指すベンチャー／2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定企業／年間休日120（東京都）

一緒に仕事するメンバー：代表、営業部長、管理部長、採用責任者、人事チームメンバー

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上…

想定年収 638万円 〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【未経験可！人事/労務/採用/総務】未経験から始めるHR／バックオフィスから会社の成長を支える／完全固定給・年間休日124日（東京都）

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------------------------------------- ?仕事概要? ------------------------------------- 人事部門にて、労務や採用等人事領域の業務全般を担当して…

想定年収 360万円 〜 420万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

採用マネージャー｜採用広報・リクルーティング・スカウト・新卒採用を統括（東京都）

・4名程度の採用チームを率いることができる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種…

想定年収 612万円 〜 702万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

人材開発・エンゲージメントマネージャー｜研修・定着・社員LTVを向上（東京都）

・入社後の社員体験を一貫して設計できる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業と組織を展開しています。 事業と組織が拡大するなかで、採用した人材が早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長く成長し続けられる環境を…

想定年収 612万円 〜 702万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

HR部門GM｜採用・人材開発・エンゲージメントを統括（東京都）

・採用と入社後の人材開発を一貫して統括できる

株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。 事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思…

想定年収 768万円 〜 858万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

【社長室所属】制度設計／新規プロジェクト／新しい事にチャレンジしたい方！／将来幹部を目指したい方／（広島県）

株式会社DOGETHEREの魅力：?6年連続増収増益！年次平均成長率120%越え！

■ 会社概要 2026年6月より7期目に突入した株式会社DOGETHERE。 設立から6年連続増収増益、年平均成長率120％超。 広島を拠点に、 ・モバイルソリューション事業 ・コールセンター事業 ・キャリアパートナー事…

想定年収 366万円 〜 560万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します