目次
仕事内容
新卒や中途の採用業務を中心に、人事として幅広い業務をお任せします。
職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1ヵ月間はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に指導します。
【具体的な仕事内容】
■求人媒体選定・運用：新卒・中途媒体を含め複数の求人媒体を運用し、求人ごとに最適な媒体を選定、広告掲載を行います。
効果を最大化するための施策立案と運用も担当します。
■説明会やインターンシップの企画・実施：新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営を行います。
採用ピーク時には毎日実施することもあります。
■インターンシップの企画・立案・実施
入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当します。現場社員とも意見を交わしながら対応・調整を進めます。
■入社・退職手続き
社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。
■社内イベントの企画・実施
毎月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。
■職場環境づくり・組織開発
より良い環境づくりを目指し、社員と積極的にコミュニケーションを取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
この求人のポイント
■【実績豊富な経営陣から直接学べる環境】
当社は2019年の設立以来、毎年200%の増益を継続している成長企業です。
会社経営の実績が豊富な3名の取締役が在籍しており、人事部は経営陣と非常に近い距離で業務に取り組めます。
週に1回のオンラインミーティングや月1回の定例ミーティングを通じて、会社経営に関する考えや方向性、今後の展望を身近で知ることが可能です。
経営者目線を養い、常に成長できる環境が当社の大きな魅力です。
■【大きな裁量と「人を育てる」やりがい】
新卒・中途採用業務全般において、求人媒体の選定・運用から説明会・インターンシップの企画・実施、入社・退職手続き、社内イベントの企画まで幅広くお任せします。
採用数の目標達成や採用費の予算配分にも関わることができ、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
自身が採用した方が入社後に成長し活躍する姿を見ることは大きなやりがいとなります。成長の一番そばにいるポジションとして、人を育てる喜びを実感できます。
■【安定した待遇と働きやすい環境】
月給は27万円以上を保証し、残業代は別途全額支給します。
賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）、昇給も年2回実施され、個人の実績が正当に評価される環境です。
年間休日は120日で完全週休2日制（土日休み）、月平均残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
時短勤務制度やフリードリンク・フリーフード、服装自由など、社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。
応募資格
・未経験歓迎
・就業経験1年半以上の方
勤務時間
9:00〜18:00
■標準労働時間：1日8時間（休憩60分）
勤務地の変更範囲：無し
勤務地について
東京中央区
【住所】
■本社／東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階
【アクセス】
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分
・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩11分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
■生理休暇
有給取得率100％（柔軟に取得いただけます）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年間休日120日以上
■5日以上の連続休暇取得可能
■産前・産後休暇：取得・復職実績あり
■育児休暇：取得・復職実績あり
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■職能手当
■時短勤務制度
■出産・育児支援金（3万円：慶弔見舞金として出生時に支給）
■フリードリンク・フリーフードあり
■保養所、宿泊施設割引、旅行割引あり
■服装自由（私服勤務OK）
■ラボ活動
■社内部活動（アウトドア部、カメラ部、サウナ部、ボルダリング部、球技部ほか）
■福利厚生サービス加入（ジムや英会話、飲食店クーポン支給など）
■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）※このほか健康保険組合に加入
■交通費支給（月3万円まで）
■住宅補助（大阪勤務希望の方は拠点オープンまで東京での住居支援あり）
■資格取得支援（衛生管理者第二種など）
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ２ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキルなどに応じて決定します。
※残業代は別途全額支給します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（4月、10月）
【試用期間】
■試用期間：6ヵ月
※試用期間中の雇用形態は【契約社員】となり、給与は【月給25万円以上】となります。
試用期間後は全員正社員として勤務していただきます。その他の待遇等条件に変更はありません。
※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキルなどに応じて決定します。
※残業代は別途全額支給します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（4月、10月）
【試用期間】
■試用期間：6ヵ月
※試用期間中の雇用形態は【契約社員】となり、給与は【月給25万円以上】となります。
試用期間後は全員正社員として勤務していただきます。その他の待遇等条件に変更はありません。
選考フロー
書類選考
↓
1次面談（人事）
↓
メンバー面談
↓
最終面談（役員）
↓
オンラインテスト
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙