目次
仕事内容
【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。
結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。
サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。
おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。
私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。
—◆◇主な業務内容◇◆—
■新郎新婦様とのお打ち合わせ
お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！
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■花材の発注や当日までの準備
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■挙式当日の施工
あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！
自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。
◆コンセプト企画・提案
ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。
ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。
◆空間デザイン
ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー
タルでコーディネートします。
◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど
Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。
◆アパレル企業様のディスプレイ等
BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。
◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。
この求人のポイント
《婚礼シーンを、心を込めてお手伝いします》
私たちは、新郎新婦と同じ目線に立って、生涯の思い出となる婚礼シーンを心を込めてお手伝いいたします。
フラワーコーディネートだけでなく、挙式・披露宴をプロデュースするものとして、古き良き伝統や文化を大切にしつつ、新しい価値観にも柔軟に対応したウエディングを創造します。
新郎新婦、ご両親、ご親族、ゲストの皆様が最高の笑顔になる瞬間に立ち会えることこそが私たちの喜び。
その笑顔のために、私たちはじっくりとお客様のご要望をお伺いし、歴史と文化・習慣から生まれたお花の技術をはじめ、海外のスタイルやトレンド、季節を感じるエッセンスの中から世界にひとつだけの空間を提案するのが、この仕事の魅力です。
《未経験歓迎でも大丈夫！◎充実した研修制度》
■社内研修でお打ち合わせのロープレなどを行い、しっかりサポートいたします！
■実際のお打ち合わせは先輩社員の同席の上サポートいたします。
■お花の技術研修もございますので、お花の知識がなくても大丈夫！
■資格支援制度により、自己研鑽や社外資格取得も支援いたします。
応募資格
【必須】
・要普通免許（AT限定可）
＼このような方を優遇します／
◎営業経験のある方
◎ブライダル・生花業界の実務経験・知識のある方
◎業界・職種未経験歓迎!
◎第二新卒者歓迎!
フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。
生花やブライダルについての知識も問いません。入社後の研修でしっかりサポートしますので、安心してご応募
ください。
勤務時間
9:00〜22:00
9:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※上記の時間内でシフト制
＜シフト例＞
9:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00
勤務地について
兵庫神戸市中央区
【関西エリア】神戸デザインスタジオ
兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング1Ｆ
※転勤なし
休日・休暇
シフト制
年間休日107日
その他、アニバーサリー休暇等
有給休暇：10日 ※入社日により変動
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■リゾートマンション・リゾートクラブ会員
■保養所
■確定拠出年金制度あり
■交通費
■時間外手当
■役職手当
■受注インセンティブ
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ２ヶ月分
インセンティブ: あり
給与補足
600万円／入社14年目／30代（年俸552万円＋諸手当）
430万円／入社8年目／20代（月給30万円＋諸手当＋賞与）
≪ 年齢や性別に関係なく、正当に頑張りを評価！ ≫
個人の頑張りを正当に評価する弊社!
インセンティブ制度を導入しています。
「成果に見合う評価が欲しい！」「どんどんチャレンジしていきたい！」
こんな思いのある方、当社で活躍しませんか？
【未経験者採用の場合】
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年２回＋インセンティブ
※年齢やご経験を考慮して支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※階層により年俸制あり
昇給：年1回
試用期間：3カ月
【未経験者採用の場合】
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年２回＋インセンティブ
※年齢やご経験を考慮して支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※階層により年俸制あり
昇給：年1回
試用期間：3カ月
選考フロー
面接【オンラインにて実施】
適性検査【WEB受験】
最終面接
内定
受動喫煙対策
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