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  5. ★大卒限定求人★【インフラ・ネットワークエンジニア】平均年齢25歳!未経験入社99%&定着率93.2%★半年ごと必ず昇給!★5ヵ年計画の研修体制★入社後の資格保有率100%★年休125日(千葉県)
求人検索 › ★大卒限定求人★【インフラ・ネットワークエンジニア】平均年齢25歳!未経験入社99%&定着率93.2%★半年ごと必ず昇給!★5ヵ年計画の研修体制★入社後の資格保有率100%★年休125日(千葉県)
株式会社ウォーターウィッシュ

★大卒限定求人★【インフラ・ネットワークエンジニア】平均年齢25歳!未経験入社99%&定着率93.2%★半年ごと必ず昇給!★5ヵ年計画の研修体制★入社後の資格保有率100%★年休125日(千葉県)

\20代からエンジニアへ挑戦したいすべての方に推せる環境です!/

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名★大卒限定求人★【インフラ・ネットワークエンジニア】平均年齢25歳!未経験入社99%&定着率93.2%★半年ごと必ず昇給!★5ヵ年計画の研修体制★入社後の資格保有率100%★年休125日(千葉県)
職種カテゴリインフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)、運用・保守・監視・テクニカルサポート
会社名株式会社ウォーターウィッシュ
業種SIer・SES、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)
雇用形態正社員
勤務地千葉県
想定年収 265万円 〜 312万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

IT未経験&知識ゼロでもOK!
98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%!

普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである
「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。

■具体的な業務内容
・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック
・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」
・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート
・PCやネットワーク機器の入れ替え

◎研修制度(独自のカリキュラム制度)
約2カ⽉間(期間は⼈によって異なります)の特別研修からスタート。
ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。
社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。

その後はビジネスマナーやPCソフト(Word、Excelなど)の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。
IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕

◎『CCNA』取得後は・・・
それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕
社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談
できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。

◎入社後のSTEP

【1年目】約2ヵ月間の研修+初級IT資格を取得
まずはITの基礎からじっくりお教えします!研修中に初級IT資格取得も目指しましょう(※先輩の合格率は100%!)
  ▼
【2年目】上級資格取得を目指す
幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに!
  ▼
【3年目】業務の幅を更に広げる
「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに!
  ▼
【4年目】市場価値の高いエンジニアに
市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り!
  ▼
【5年目】選択肢が無限に広がる
エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc.
  ▼
【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP!
あとはあなたの実力次第!年収1000万円超えも可能です!

この求人のポイント

\20代からエンジニアへ挑戦したいすべての方に推せる環境です!/

★未経験者が安心して活躍できる土壌
・未経験入社99%⇒社員定着率93.2%
・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップをサポート、IT未経験&知識ゼロでもOK!
・入社後のプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%!全員が業界で通用するエンジニアへと成長できます。

★入社後3年間は昇給確約!経済的なサポートも約束します!
・入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給!
・資格手当や住宅補助など福利厚生も充実

★設立20年、安定感抜群の組織基盤
・主要取引先はNTTやパナソニック、日立など日本のトップ企業ばかり。
・安定基盤と育成環境を武器に急成長を続けています。

★平均年齢25歳の若くてエネルギッシュな組織
・20代が中心の若い組織です、仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。
・ゲームやダーツ、全自動麻雀卓など社内交流も満載!同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。

応募資格

【必須条件】
・社会⼈として何らかの就業経験がある(アルバイトも可)
・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外)

●⽂系・未経験⼤歓迎
●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎
★未経験者率は驚異の98.7%︕異業種出⾝ばかりです。

勤務時間

9:00〜18:00

★残業は比較的少なめです。⽉平均11.5時間︕

勤務地について

千葉プロジェクトに準ずる
<本社および、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先> 
本社エンジニア部門/東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル3F
各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒

※転勤はありません。
※希望勤務地を考慮します。

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
<年間休日はたっぷり125日!オフも全力で楽しんでいただけます!>

■完全週休2日制(土日祝 ※プロジェクトによりシフト制になる場合があります)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産育児休暇

※各プロジェクト先により多少異なります。
※年間休日はカレンダーによって前後しますが、120日以上は確実です。
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(旅行・宿泊・ジム等の割引あり)
■企業型確定拠出年金(401k) ※2023年4月導入
■定期健康診断
■予防接種

■交通費全額⽀給
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(家賃の2割を支給/西武新宿沿線限定 ※入社2年目以降)
■引越補助金制度(※社内規定あり)
■奨学金返還支援制度(※社内規定あり)

■資格⼿当
・CCNP相当の社内認定資格  :月30,000円(※1科目5,000円×6科目)
・LPIC LV1相当の社内認定資格:月5,000円
・LPIC LV2相当の社内認定資格:月5,000円
・AWS相当の社内認定資格  :月5,000円 等
■資格受験料・研修費全額補助(教材・研修ルーム・講師あり)
■無料英会話講座常設  ※2023年4月から『英語研修制度』を導入!
「ITエンジニア×英語力」で市場価値の高い人材に!
 ・外国人英語教師2名が常駐
 ・個別面談のうえ、英語力を5段階に分けてレッスンを受講
 ・いつでも個別英会話レッスンを受講可能
 ・英語スキルを活かせるPJに挑戦可能

■社内イベント(ボーリング⼤会・お花見・BBQ・運動会など)
■サークル活動(野球・フットサル・麻雀・ボードゲーム)
■社員旅⾏
■備品購⼊
■オフィスグリコ
賞与: 年1回
インセンティブ: あり

給与補足

【給与例】
▼入社時:月給220,000円スタート
▼2年後 :月給263,000円(CCNP社内認定資格 4科目まで取得)
▼3年後 :月給313,000円(CCNP社内認定資格 全科目取得)
▼5年後 :月給35万円以上(LPIC LV1・LV2、AWS社内認定資格 取得)

【年収例】
800万円/入社10年後(33歳)
500万円/入社5年後(27歳)
400万円/入社3年後(24歳)
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。
※月給には15時間 / 20時間分のみなし残業代(23,100円以上)が含まれます。超過分は別途支給。

◇定額昇給
 半年後   3,000円/⽉ 昇給 
 1年後    5,000円/⽉ 昇給
 1.5年後  5,000円/⽉ 昇給
 2年後   10,000円/⽉ 昇給
 2.5年後  5,000円/⽉ 昇給
 3年後   10,000円/⽉ 昇給
 ⼊社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の月額25.8万円は確実です。
 4年目以降は年1回の昇給となり、成長度合い・活躍度によって変動します。

◇資格⼿当
 ・CCNP相当の社内認定資格  :月30,000円(※1科目5,000円×6科目)
 ・LPIC LV1相当の社内認定資格:月5,000円
 ・LPIC LV2相当の社内認定資格:月5,000円
 ・AWS相当の社内認定資格  :月5,000円 等
 ※その他の資格は別途考慮します。

◇昇給年2回(3年⽬まで)/年1回(4年⽬以降)

◇決算インセンティブ年1回(入社2年目以降)
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。
※月給には15時間 / 20時間分のみなし残業代(23,100円以上)が含まれます。超過分は別途支給。

◇定額昇給
 半年後   3,000円/⽉ 昇給 
 1年後    5,000円/⽉ 昇給
 1.5年後  5,000円/⽉ 昇給
 2年後   10,000円/⽉ 昇給
 2.5年後  5,000円/⽉ 昇給
 3年後   10,000円/⽉ 昇給
 ⼊社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の月額25.8万円は確実です。
 4年目以降は年1回の昇給となり、成長度合い・活躍度によって変動します。

◇資格⼿当
 ・CCNP相当の社内認定資格  :月30,000円(※1科目5,000円×6科目)
 ・LPIC LV1相当の社内認定資格:月5,000円
 ・LPIC LV2相当の社内認定資格:月5,000円
 ・AWS相当の社内認定資格  :月5,000円 等
 ※その他の資格は別途考慮します。

◇昇給年2回(3年⽬まで)/年1回(4年⽬以降)

◇決算インセンティブ年1回(入社2年目以降)

選考フロー

<書類選考 ➡ 一次面接 ➡ 入社前研修 ➡ 社長面接 ➡ 内定>
 ・一次面接はオンライン、社長面接はご来社もしくはオンライン となります。
 ・一次面接通過後は、ネットワークの基礎を学ぶ研修を2回受講いただきます。
 ・一次面接から内定までは2~3週間程度です。
 ・内定前後の研修でご来社が必要となる場合もあります(※交通費支給:上限2,000円/回)。
 ・内定後、ネットワークの資格「CCNA」の取得を目指します。

※日程調整などが複数回に及ぶため、候補者様と直接連絡させていただいております(LINEグループを作成)。
 進行状況は都度共有いたしますが、ご了承の上、候補者様をご紹介くださいませ。

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

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