MENU
  • 個人の方へ
  • 求人を探す
  • ブログ
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • 履歴書・職務経歴書の準備
Via NovaVia Nova
サービス↗私たちの考え方↗個人の方へ↗ブログ↗お問い合わせ↗
合同会社Via Nova 公式ホームページ
  • 個人の方へ
  • 求人を探す
  • ブログ
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • 履歴書・職務経歴書の準備
  1. ホーム
  2. 求人
  3. 製造・技術職
  4. 品質管理・安全管理
  5. 【つくば】品質保証(担当〜係長候補)(茨城県)
求人検索 › 【つくば】品質保証(担当〜係長候補)(茨城県)
日本ジェネリック株式会社

【つくば】品質保証(担当〜係長候補)(茨城県)

▼会社の魅力・職種の魅力

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【つくば】品質保証(担当〜係長候補)(茨城県)
職種カテゴリ品質管理・安全管理
会社名日本ジェネリック株式会社
業種医薬品・バイオメーカー
雇用形態正社員
勤務地茨城県
想定年収 400万円 〜 750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【業務内容】
医薬品製造における品質保証(QA)業務をお任せします。出荷に関わる記録照査(二次調査)に加え、品質システム(変更・逸脱・教育訓練・クレーム等)の運用を担うポジションです。

【業務詳細】
・生産品目の製造・包装記録書、試験記録書、技術報告書の照査(二次調査)および管理・保管
・医薬品品質システムの維持管理(変更管理、逸脱管理、クレーム対応、教育訓練 等)
・製造に用いる原材料に関する契約書・取り決め書の確認、品質観点での管理および監査対応
・製品品質調査、資材・原料業者の定期監査(チーム分担で対応)

※組織体制:品質保証課(10名:正社員6名/派遣4名)

業務内容の変更範囲:会社の指示する業務

この求人のポイント

▼会社の魅力・職種の魅力
◇ 品質システムの「運用側」に入り、早期から幅広く経験できる
少人数の組織でも業務を止められないため、ルーチンだけでなく、製品品質調査や資材・原料業者の定期監査など、早い段階から実務領域が広がる環境です。
「考えて動ける人」にとっては成長実感が出やすいポジションです。

◇ 気づきを共有し、半歩一歩で改善していくチーム
気づきを共有し、提案し合いながら改善する文化があります。
「過去踏襲」だけではなく、「ケースに応じて見方を変え、より良い判断や運用に更新していく」
そんな職場です。

◇ チームで品質体制をより強くしていくフェーズ
現在、品質システム責任者業務の一部を特定メンバーが中心となって担っています。
今後の事業成長に向け、役割を分担しながらより強い体制へと進化させていく段階です。
今回の採用は、その体制づくりを一緒に推進いただくポジション。
「仕組みを整え、再現性ある運用をつくる」醍醐味を実感できます。

◇ 「全部できる人」ではなく、できる領域を広げていける人を歓迎
求めるのはスーパーマンではありません。
一人ひとりの強みを活かしながら担当領域を広げ、チーム全体として厚みをつくっていく。
そんな育成・運用思想を大切にしています。

応募資格

【必須(①②いずれかのご経験)】
・①医薬品業界におけるQA(品質保証)またはQC(品質管理)の実務経験をお持ちの方
・②分析会社等での試験/データ取扱い経験を有し、品質保証(QA)業務に主体的に取り組みたい方

勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間 12:00~13:00

転勤・出向:無し
勤務地の変更範囲:無し

勤務地について

茨城つくば市
・つくば工場
茨城県つくば市和台23
・つくば第2工場
茨城県つくば市和台47

※つくば駅より社内送迎バス有
※車通勤OK(駐車場完備/通勤距離に応じガソリン代支給:上限距離数なし)
つくばエクスプレス つくば 駅からバス25分

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
・完全週休二日制(土日祝)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
・社員預金制度
・交通費:全額支給
・住宅手当:規定に基づいて支給
・家族手当:規定に基づいて支給
・リロクラブ、生保・損保団体割引
・社員持株会(親会社:日本調剤の持株会)
賞与: 年2回

給与補足

月収: 月給227,000〜320,000円(地域手当一律20,000円含む)

※上記年収はあくまで想定年収です。ご経験・ご希望に応じて検討いたします。
・残業手当:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

賞与:年2回(昨年実績:7月、12月)
昇給:有り 年1回/4月

試用期間:有り(3か月)
月収: 月給227,000〜320,000円(地域手当一律20,000円含む)

※上記年収はあくまで想定年収です。ご経験・ご希望に応じて検討いたします。
・残業手当:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

賞与:年2回(昨年実績:7月、12月)
昇給:有り 年1回/4月

試用期間:有り(3か月)

選考フロー

書類選考
↓
面接2回
↓
内定

受動喫煙対策

禁煙

この求人に応募する

下記フォームからご応募ください。書類選考の前に、担当キャリアアドバイザーが求人の詳細をご案内します。
「まず話を聞きたい」段階でのご応募も歓迎です。

お電話でのご連絡をご希望の場合にご記入ください。未入力でも応募できます。

希望条件や状況を伝える(任意)

ご入力いただいた個人情報は、本求人への応募受付・ご連絡・キャリア相談および職業紹介・選考調整・不正応募の防止のためにのみ利用します。上記の同意は本求人の求人企業への提供に限られ、他の企業へ提供する場合は改めてご本人の同意を取得します。

送信中です…

フォームでの応募が難しい場合は、お問い合わせページからもご連絡いただけます。

応募の前に相談したい方は、無料キャリア相談もご利用いただけます。

« 求人一覧へ戻る

掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

この求人に応募する
目次
Via NovaVia Nova

課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

採用診断・改善支援↗人材紹介サービス↗Airワーク採用ホームページ制作↗HEROZ ASK導入支援↗TekiLens/適レンズ取扱サービス一覧

Via Nova

私たちの考え方・会社情報↗個人の方へ↗ブログ↗法人のお問い合わせ↗求人情報個人のお問い合わせ応募書類の準備TekiLens Personalnote採用情報
© 2026 Via Nova LLC
プライバシーポリシー↗特定商取引法に基づく表記↗カスタマーハラスメントに対する行動指針↗情報セキュリティ方針人材紹介利用規約