目次
仕事内容
【具体的な仕事内容】
■法人営業
・移転計画のヒアリング
・動線の課題整理、プロポーザル資料の作成
・レイアウト案提示と改善提案
■設計補助
・平面図修正
・什器配置、面積算出
・レイアウトの動線チェック
■プロジェクト管理
・デザイナー、プランナー、施工管理との連携
・工程表作成、見積作成、進行管理
■現場サポート
・採寸、撮影、搬入経路確認
・施工立ち会い、最終チェック
【プロジェクトの流れ】
01：ヒアリング／席数・動線を整理
02：レイアウト案作成／デザイナーと調整
03：見積提示／什器選定／施工スケジュール確定
04：施工開始／現場確認～引き渡し
【一日のスケジュール例】
09:00 出社／メール確認
10:00 顧客商談／要望ヒアリング
13:00 社内MTG／レイアウト調整
15:00 図面更新・見積作成
17:00 翌日の提案準備
18:00 退社
※業務内容の変更範囲：当社規定
この求人のポイント
【未経験から年収1000万円も可能！成長を加速させる環境】
■入社初月から社長との案件同行で、実務を通して提案スキルを習得できます。
顧客へのヒアリングから提案資料作成まで、実務ベースで学べるため成長速度が速く、
20代で案件の主担当を任されるケースも珍しくありません。
成果は収入とキャリアに直結し、入社2年目で年収1000万円、4年で年収1200万円の社員も在籍しています。
【0から1の空間を創造する面白さ】
■ベンチャー企業やスタートアップ企業のオフィスを中心に、1000坪以下のオフィスをメインに扱います。
移転理由のヒアリングから設計・施工監理まで一気通貫で携わり、
企業の働き方を変えるレイアウト設計、什器選定、工程管理まで一連の業務に関わるため、幅広いスキルを身につけられます。
経営層との商談も多く、提案スキルが大きく伸びる環境です。
【仕事とプライベートを両立できる働き方】
■成果主義＝長時間労働ではありません。当社では「時間内に集中して成果を出す」働き方を推奨しており、18時退社が基本です。
完全週休2日制（土日祝休み）で、繁忙期を除き残業は少なめ。
在宅勤務も可能で、急な予定にも対応しやすいフレキシブルな働き方ができます。
子育て中の社員も無理なくキャリアを継続しており、女性メンバーが長期的に活躍できる環境です。
【未経験でも安心の研修と独自の営業スタイル】
■入社後1か月は社内研修で、オフィスの移転計画から完成までをゼロから100まで共有します。
同時に動いている現場やプレゼンにも同行し、実戦を通して感覚的に業務を習得できます。
新規営業がメインですが、テレアポや飛び込みは強要せず、
社長自身が苦手なため独自の営業スタイルを確立していますのでご安心ください。
【この仕事のやりがい】
■クライアントと考え抜いたレイアウトが、何もない空間から形になっていく瞬間に立ち会えます。
完成後に「このオフィスで働くのが楽しみ」と言われた瞬間、自分の仕事が誰かの日常を支えていると実感できます。
無理なく成果を積み上げ、キャリアと収入の両立を目指せる仕事です。
応募資格
■未経験者歓迎・経歴不問
勤務時間
9:00〜18:00
【勤務地補足】
■家庭と仕事の両立も可能な働き方：
在宅勤務可、急な予定にも対応しやすいフレキシブルさ、案件調整で無理のない働き方ができます。
子育て中の社員も無理なくキャリア継続しています。
※勤務地の変更範囲：当社規定
【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間00分
■休憩：60分
■残業：あり（繁忙期を除き少なめ）
■“仕事とプライベートのメリハリ”を大切にする会社：
18時退社を推奨しており、家庭や自分の時間をしっかり確保できます。
勤務地について
東京渋谷区
【住所】
東京都渋谷区代々木1-58-7 ヴェラハイツ代々木5F
【アクセス】
JR山手線・総武線、都営大江戸線代々木駅北口から徒歩約2分
JR山手線新宿駅南口から徒歩約10分
小田急線南新宿駅から徒歩約5分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇：あり（10日～）
【女性の体調・ライフリズムを尊重する制度設計】
セルフケア休暇を推奨しており、体調に合わせた業務調整が可能。
急な体調変化でも相談しやすい環境です。
我慢や無理を前提にしないことが、長く活躍できる理由だと考えています。
有給休暇
特別休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■ネイル・ピアスOK
■髪型・髪色・服装自由
■研修あり
賞与: 年賞与なし
インセンティブ: あり
給与補足
■年収1400万円／入社4年目／メンバー／(年収300万+インセンティブ1,100万)
■年収1200万円／入社2年目／メンバー／(年収300万+インセンティブ900万)
【給与補足】
■別途インセンティブあり
成果はインセンティブで正当に評価します。個人の売上や案件対応への貢献度に応じて支給額が決定するため、上限はありません。
入社2年目で年収1,000万円、入社4年目で年収1,200万円を実現した先輩がいます。
あなたの頑張り次第で、同世代の誰よりも稼ぐことが可能です。
【給与補足】
■別途インセンティブあり
成果はインセンティブで正当に評価します。個人の売上や案件対応への貢献度に応じて支給額が決定するため、上限はありません。
入社2年目で年収1,000万円、入社4年目で年収1,200万円を実現した先輩がいます。
あなたの頑張り次第で、同世代の誰よりも稼ぐことが可能です。
選考フロー
書類選考
↓
面接（履歴書・職務経歴書提出）
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙