目次
仕事内容
【仕事内容】
コーポレート部門の若手人材を募集致します。
オープンポジションの求人となりますので、
以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。
【具体的なポジション】
経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部
※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般
応募資格
【応募条件】
・事務経験のある方
・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方
勤務時間
9:00〜18:00
※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般
【勤務時間】
9:00〜18:00（休憩60分）
所定労働時間8時間
勤務地について
東京千代田区
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
休日・休暇
土日休み
年間休日110日
?完全週休二日制（土日）
?年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
?春季休暇（連続4～6日間取得できます）
?夏季休暇（連続7～9日間取得できます）
?年末年始休暇（連続8～10日間取得できます）
?年次有給休暇（半日有休取得制度有り）
?特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭）
?産前産後休暇
?育児休暇
?子どもの看護休暇
?介護休暇
?生理休暇
※育休取得復帰率：5年連続100%
※女性育休取得率：100%
有給休暇
特別休暇
産休・育休
年末年始休暇
夏季休暇
介護休暇
慶弔休暇
GW休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
＜保険関連＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
＜通勤関連＞
・通勤手当
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり
＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・弔慰金
＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度
＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助
＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会
ストックオプションあり
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ２ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
【契約期間】
試用期間5ヶ月（条件の変更無し）
【給与】
月給30万円以上＋賞与（年2回／6月・12月）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給300,000円～450,000円
基本給：229,700円～344,500円
固定残業代：70,300円～105,500円（みなし残業時間30時間相当分）
【契約期間】
試用期間5ヶ月（条件の変更無し）
【給与】
月給30万円以上＋賞与（年2回／6月・12月）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給300,000円～450,000円
基本給：229,700円～344,500円
固定残業代：70,300円～105,500円（みなし残業時間30時間相当分）
受動喫煙対策
禁煙、喫煙室あり