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株式会社NECT

【キャリアアドバイザー】人材紹介サービス「ネクトレ」の求職者支援/業績好調に伴う増員募集!/年間休日120日(大阪府)

若い会社で活躍できる環境●

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【キャリアアドバイザー】人材紹介サービス「ネクトレ」の求職者支援/業績好調に伴う増員募集!/年間休日120日(大阪府)
職種カテゴリキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
会社名株式会社NECT
業種その他人材・BPO、メディア・ポータル、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、人材派遣
雇用形態正社員、契約社員
勤務地大阪府
想定年収 360万円 〜 500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

事業拡大に向け、今回募集するのは《キャリアアドバイザー》!
弊社人材紹介サービスの「ネクトレ」にご登録いただいた求職者の方の転職支援を行うキャリアアドバイザーのポジションを担っていただきます。
希望条件のヒアリングから、求人提案、企業対応と一貫して担当いただき、求職者の転職支援と売上最大化にコミットしていただきます。

【具体的には】
求職者の理想を形にするため、入口から出口まで一貫して伴走します。

■カウンセリング・キャリプラン設計
面談を通じて経験や希望を深くヒアリングし、自己分析のサポートや市場動向を踏まえたキャリアプランを提案します。

■最適な求人提案
表に出ない非公開求人を含め、求職者の価値観やスキルにマッチした企業を厳選して紹介します。

■選考対策(書類・面接)
求職者の強みをいかせるように履歴書の添削や、企業ごとの傾向に合わせた模擬面接を実施し、自信を持って臨めるように準備します。

■条件交渉・入社フォロー
内定後の年収交渉や入社日の調整、入社前の不安解消まで徹底的にサポートし、スムーズな新しいスタートを支えます。

■企業対応
条件フォロー以外にも、提携企業の開拓やより多くの職種を開拓できるように企業側にアプローチを行います。
売上最大化はもちろん大切ですが、求職者の「キャリア形成」を第一に考え、提案を行っていきます。
求職者の希望条件をヒアリングし、求めていることは何か、本人のキャリアを積むために一番いい働き方は何かを一緒に伴走し提案を行います。
慢性的な人材不足という市場背景もあり、企業の採用ニーズは非常に高い領域です。
社会的ニーズの高い商材を扱うため、提案機会も豊富で、成果に繋げやすい環境となっています。

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

この求人のポイント

●若い会社で活躍できる環境●
14期を迎えた弊社では、拡大期に入っております。メンバー全員で意見を出し合い試行錯誤している環境です。
毎期予算達成し、業績好調のため人員増加に伴う募集です!

応募資格

・東京本社(港区赤坂)もしくは大阪オフィス(大阪市北区)へ出社可能な方
・人材業界経験者または法人営業経験1年以上

勤務時間

10:00〜19:00

10:00~19:00(休憩1時間含む)

【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】

勤務地について

大阪大阪市北区
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
・完全土日祝休み
・有給休暇(初年度10日/取得率80%)
土日出社が年に数回のみありますが、その場合は平日を振り返り休日とします。
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■役職手当
■Uターン制度
■社内レクリエーション(自由参加。月1回ペースでキャリアアップの研修や交流会を実施)
■リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給)
■求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給)
■退職金制度(社員の声から新しく制度作成しました)
■業務外取得支援制度(受験費用やeラーニング費用を会社が負担)
■引っ越し支援あり(U・Iターン支援)
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担

■ネクストキャリア支援制度
1ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
2社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
3独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
4社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

■エンジニアチャレンジコース
会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます!
賞与: 年2回

給与補足

年収420万円(入社1年目/25歳/未経験入社)
年収600万円(入社2年目/29歳/人材業界経験あり)
月給:30万円~
※月給には基本給と役職手当が含まれ、基本給は経験に基づきます。
※固定残業代26時間分を含みます。

賞与:年2回(6月、12月)※業績及び実績による
昇給:年2回(5月、11月)※業績及び実績による

※ 6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。
※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
月給:30万円~
※月給には基本給と役職手当が含まれ、基本給は経験に基づきます。
※固定残業代26時間分を含みます。

賞与:年2回(6月、12月)※業績及び実績による
昇給:年2回(5月、11月)※業績及び実績による

※ 6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。
※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。

選考フロー

オンライン面接1~2回

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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