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求人検索 › 【コーポレート】経理/マネージャー候補(東京都)
株式会社ログラス

【コーポレート】経理/マネージャー候補(東京都)

企業概要:株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【コーポレート】経理/マネージャー候補(東京都)
職種カテゴリカスタマーサクセス(法人向け)
会社名株式会社ログラス
業種その他IT・Webサービス、営業・マーケティングコンサルティング、財務・会計コンサルティング、組織・人事コンサルティング、その他IT・Webサービス、SIer・SES
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 850万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )】
ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただける担当者を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。

【具体的な業務内容・ミッション】
経理担当として以下の業務を担っていただきます。
– 経理実務全般
 - 月次、四半期、年次決算業務
 - 入出金の管理など各種出納業務
 - 税務申告業務(一部は顧問税理士に委託)
– 各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む)
– 監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施)
– 税理士対応(月次顧問、税法改正対応等)
– 経営資料、各種会議資料等の作成
– 予実管理業務
– 各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

■主に使用しているシステム
– 会計システム:freee会計
– 経費精算・WFシステム:バクラク
– 固定資産システム:PCA固定資産

この求人のポイント

【企業概要】
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、
企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。
クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、
顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。

Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
But We Go どんな壁でも、必ず越える。
Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
Customer Win お客様と、ともに勝利する。
Clean Fight 正々堂々と、闘う。
「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。

【プロダクト概要】
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
行います。

応募資格

– 経理実務経験(7年以上)
– 事業会社での経理経験
– クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験
– 監査法人対応の経験
– チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験

勤務時間

10:00〜19:00

フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
休憩時間:1時間

勤務地について

東京港区
〒108-0073
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
(京急本線・都営地下鉄浅草線 泉岳寺駅より徒歩1分、JR山手線・JR京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅より徒歩8分)

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
■生理休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇
年末年始休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
賞与: 年賞与なし

給与補足

年収 850万円 〜 1200万円
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく

選考フロー

(1)書類選考
(2)カジュアル面談または一次面接
(3)ワークサンプルテスト
(4)最終面接+リファレンスチェック
※フローは変更になる可能性がございます

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

採用診断・改善支援↗人材紹介サービス↗Airワーク採用ホームページ制作↗HEROZ ASK導入支援↗TekiLens/適レンズ取扱サービス一覧

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