目次
仕事内容
■職務内容
市場成長が加速している「リユースモバイル（スマートフォン・ノートPCなど）」分野において、法人営業として調達業務を担当いただきます。
市場動向を読み、最適な価格と数量で商品を仕入れる──そんな“数字を動かす営業”です。
既存取引先との信頼関係をベースに、安定供給を支える重要な役割を担っていただきます。
■業務内容
・仕入先企業との調達交渉
・新規仕入先の開拓および既存パートナーとのリレーション強化
・モバイル端末などの調達、価格・数量の管理
・市場動向や在庫状況に基づく調達計画の立案
・契約・見積・納期などの調整業務
・社内の販売チームや物流担当との連携
リユース市場は国内外で急拡大しており、調達ポジションは事業の成長を支える「要」となる役割です。
取引先は同業他社や大手通信事業者など。
営業経験豊富な上司や先輩がサポートしますので、業界未経験 の方も安心してスタートできて、経験を積めば管理職やリーダーへのキャリアも狙えます。
【営業スタイル】
同業界内での「横のつながり」が強く、同業他社間で商品を売ったり買ったりする取引が中心です。
既存のネットワークを活かし、他社から在庫を仕入れます。
今後は・・
同業他社だけでなく、まだ取引のない企業に」アプローチお行い、不要になった端末の買取ルートを開拓していく事も検討しています。
その為には、テレアポや訪問を通じて関係性を構築していく必要があります。
※商談はオンラインや電話が多いです。担当者数は１人当たり約２０社です。
この求人のポイント
【募集背景】
1988年に創業し、2005年に上場を果たした当社は、2008年にリユースモバイル業界に参入しました。
以降、DXクラウドサービス企業との資本業務提携（2022年）やリユースモバイル事業への一本化（2023年）を経て、2024年には「ReYuu Japan」への社名変更を実施。
市場環境の変化に柔軟に対応しながら、さらなる成長と革新に挑戦しています。
社名の「ReYuu」には以下の3つの想いが込められています。
・「リユー」ス（再利用）の輪を広げる
・選ばれる「理由」がある
・「Re（何度も）」＋「Yuu（結う＝繋げる）」
今回の募集は、リユースモバイル業界でのさらなる事業拡大に向けた人員体制強化を目的としています。
当社独自の強みを最大限に活かして事業を急拡大し、リユースモバイルのリーディングカンパニーとして業界を牽引していく仲間を求めています。
成長を続ける市場の中で共に挑戦し、次のステージへ進んでいきましょう。
⭐PRポイント⭐
■「年功序列ゼロ」で圧倒的な昇格スピード
入社３年で年収３００万円Upの実績あり。自身の成果が給与やキャリアに大きく反映されます。
■未経験でも安心のフォロー
毎日のミーティングを通じて「今どう動いているか」を共有します。上司の承認やアドバイスを得て進めるため、一人で抱え込んで失敗するリスクがありません。
■「無くならない商材」
スマホ、タブレット、PCは、日本だけでなく世界中の老若男女にとっての必需品です。景気に左右されにくく、需要がなくなることがないため、事業基盤が非常に安定しています。リユース事業そのものが環境貢献度が高く、社会的意義を感じながら働けます。
単にモノを売るだけでなく、「いくらで買って、いくらで売るか」というビジネスの根幹（利益構造）に関われます。
応募資格
・学歴不問、業界未経験OK
・法人営業のご経験をお持ちの方歓迎
勤務時間
9:00〜18:00
■就業時間：9:00 ～ 18:00 と 10:00 ～ 19:00 からお選びいただけます。（※実働8時間）
※会社から指示がある場合は、９時出社
■休憩時間：1時間
■平均残業時間：30時間前後
■リモートワーク：有/※月５日まで在宅勤務が可能（6日以上は所属長承認で可能）
勤務地について
東京港区
東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
完全週休2日制
【年間休日120日】
■入社日記念休暇 ※毎年、入社日の月に1日取得いただけます！
■有給休暇 ※取得促進しております！
■夏季休暇（公休4日、有休5日を組み合わせ9日間連続の休みを取得いただいております）
■年末年始休暇
■介護休暇 ※取得実績あります！
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績があります！
■慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株会制度 ※奨励金付与率20％
■確定拠出年金
■健康保険組合加入
└ 健康診断、インフルエンザ予防接種無料
保養所、レジャー施設の利用などが割引
■書籍購入補助制度
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: １ヶ月分
インセンティブ: なし
給与補足
月給 270,000円 ～ 375,000円 （※想定年収 400万円～550万円）
※昇給年1回 賞与年２回（ご本人の成績、会社の実績によります）
●月給に別途残業手当全額支給 ※管理職は除く
●交通費全額支給
●家族手当（配偶者月21,000円／子ども1人につき月7,000円／子ども3人目以降1人につき月3,000円）
※試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）
※試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）
選考フロー
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
・一次面接はオンライン（Google Meet）です
・最終面接はご来社で、適正検査と面接となります
受動喫煙対策
喫煙室あり