目次
仕事内容
【仕事内容】
弊社で製造した製品をピッキングから梱包、配送業者への受け渡しまで行うお仕事です。約30～40kgのものを持ち運びします。
この求人のポイント
【信号器材について】
創業以来、鉄道軌道に欠かせない「レールボンド」や「レール絶縁」、
道路環境では安全にドライバーを導く「道路標識」や「路面標示」など、
交通インフラをより安全・快適にする製品を開発・製造してきました。
私達の強みは、業界のパイオニアであること。
長年にわたり業界に根ざしてきたからこそ、
製品の開発から製品の施工までを一貫して手がけることができる体制が整っています。
鉄道や道路に関する多種多様な事業を行なっているため、ひとりひとりの専門性が強く、
《自分だからこそできる仕事》への誇りを持ちながら働いています。
応募資格
必須条件なし
勤務時間
8:30〜17:30
【勤務時間補足】
実働8時間、休憩時間→12:00～12:50、15:00～15:10
※納期により早出残業・休日出勤があります。
※月平均残業時間：4.5H
勤務地について
神奈川川崎市中原区
川崎本社
神奈川県川崎市中原区市ノ坪160番地
【アクセス】
武蔵小杉駅（東急東横線・横須賀線等） 徒歩約10分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日126日
?完全週休2日制（土日祝）
?バースデイ休暇
?看護休暇
?リフレッシュ休暇（5年毎）
※急なお休み考慮OK
女性産休取得率100%、男性育休取得者2名（申請者取得率100%）の実績があり、産休・育休が取りやすい社風です。
看護休暇や時短制度など、子育てしながら働きやすい制度も完備しています。
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇
有給休暇
介護休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
?残業手当
?介護保険
?テーマパークチケット割引
?工事手当
?業績表彰
?慶弔見舞金
?育児支援あり
?時短勤務制度／育児就業時間短縮制度
?研修所（山中湖）
?勤続報奨金（リフレッシュ休暇と連動して支給）
※正社員登用後、扶養状況により、毎月家族手当・教育手当支給
（家族手当：扶養家族1人につき10,000～30,000円支給、教育手当：子1人→10,000円）
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ４ヶ月分
給与補足
【正社員年収モデル】
25歳→315～370万円、30歳→339～394万円、35歳→363～418万円
※残業代別途支給
【給与】
※契約社員の期間は時給制となります。
※住宅手当、食事補助手当は基本給に含む。
※想定月給・年収は残業手当も含む。
※賞与年2回／昇給年1回
【試用期間】
3～6ヶ月
給与条件に変更なし
※3ヶ月～半年の時給制契約社員を経て、双方同意の上、月給制正社員へ登用
※契約の更新：有、更新上限：無
【給与】
※契約社員の期間は時給制となります。
※住宅手当、食事補助手当は基本給に含む。
※想定月給・年収は残業手当も含む。
※賞与年2回／昇給年1回
【試用期間】
3～6ヶ月
給与条件に変更なし
※3ヶ月～半年の時給制契約社員を経て、双方同意の上、月給制正社員へ登用
※契約の更新：有、更新上限：無
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙