目次
仕事内容
【仕事内容】
・プラント設備(機器、配管)設計または製図業務をお願いします。
・資料収集、原価計算、購入手配、現場調査の業務も場合により発生いたします。
＜使用ツール例＞
設計：iCAD／AutoCAD／SOLIDWORKS／T-fas／CADWorks
解析：CAESAR II／AutoPIPE／FLAP-II／STAAD
この求人のポイント
■プラント／建築設備／自動車業界等に向けたアウトソーシング事業を展開。
日揮株式会社、千代田化工建設株式会社、東洋エンジニアリング株式会社、栗田工業株式会社、オルガノ株式会社、月島環境エンジニアリング株式会社、株式会社日立製作所など大手企業との数多くの取り引き実績があります 。
■「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。
【働く環境】
月平均残業時間13時間、年間休日124日、有休消化率100％、引っ越し費用負担、住宅手当など
長期的に働きやすい環境を整えております。
【当社について】
50年以上日本のモノづくりを支えてきました。
大手メーカーの新製品・新車種開発など案件は常時1400件以上あります。
「やりたい仕事/技術」「希望の働き方」を叶えられる環境です。
【フォロー体制が充実】
案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているかの面談を月1回設定し
ひとりひとりへのフォローを充実させています。
従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため社長との面談も実施可能です。
応募資格
【下記いずれか必須】
・プラント設計経験
・プラント解析経験
勤務時間
8:30〜17:30
【就業時間】
08:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有（昨年度平均残業時間13.6時間/月）
【勤務地備考】
勤務地はプロジェクトにより異なりますが、
なるべくご本人の希望や住居に近い案件にアサインするよう設定しています。
勤務地について
東京プロジェクトに準ずる
勤務場所は顧客先または自社内となります。
通勤圏内など、ご希望を考慮いたします。
勤務地①
顧客先
東京都 三鷹市
勤務地②
顧客先
神奈川県 横浜市
勤務地③
東京本社
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
?完全週休二日制（土日祝）
?夏季休暇（3日）
?年末年始休暇（4日）
?有給休暇：有（10日～）
?育児・介護休暇（取得実績有）
?慶弔休暇
?生理休暇
【有給休暇】
昨年度年間平均有給取得日数22.1日
【育児休暇】
直近3年間平均取得率100％
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
?在宅勤務（一部従業員利用可）
?リモートワーク可（一部従業員利用可）
?時短制度（全従業員利用可）
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?資格取得支援制度（一部従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?U・Iターン支援（全従業員利用可）
?借り上げ社宅制度
?社内サークル活動費補助
?社員紹介制度（一部従業員利用可）
?確定拠出年金制度
?育児短時間勤務制度（利用実績有）
?休日出勤手当
?慶弔見舞金
?引っ越し費用負担
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: ３ヶ月分
給与補足
【モデル年収】
年収440万円 入社3年目 （月給28万円＋賞与＋各種手当）
年収490万円 入社6年目 （月給31万円＋賞与＋各種手当）
年収555万円 入社8年目 （月給35万円＋賞与＋各種手当）
【昇給】
年1回（4月）
2025年4月平均昇給額：10,003円／最大で30,000円の実績あり
【賞与】
賞与：年2回（7月、12月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給／上限5万円）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】
有／3ヶ月
変更無
【昇給】
年1回（4月）
2025年4月平均昇給額：10,003円／最大で30,000円の実績あり
【賞与】
賞与：年2回（7月、12月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給／上限5万円）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】
有／3ヶ月
変更無
選考フロー
【面接回数】2回程度（目安）
受動喫煙対策
禁煙