目次
仕事内容
サービス全体のUI/UX設計およびデザイン実務全般を担っていただきます。他職種やディレクターの意図を汲み取りながら、自ら主体的に手を動かし、プロダクトを形にしていく実行力が求められるポジションです。
■課題の特定と解決策の立案（リサーチ・分析）
ユーザーインタビュー、行動データなどをもとに現場の課題を構造化し、ディレクターと合意形成を図りながら、最適な解決策を設計やデザインに落とし込む
■情報アーキテクチャと体験設計（UX設計）
保育現場の複雑な業務フローを深く理解し、ユーザーが迷わず操作できる情報構成（IA）やユーザーフローを構築する
■高精度なUIデザインとプロトタイプ制作
Figmaを用いた画面設計・プロトタイプ制作・デザインシステムの整備・拡充
■開発工程への実装連携
エンジニアに対し、デザインの意図や仕様を正確に共有。実装後のレビューや品質管理（QA）まで、一貫して対応する
■プロダクトの継続的な改善
リリース後の定性・定量データに基づき、ユーザー体験向上のための改善提案と実行を繰り返し、プロダクト価値の最大化を図る
【携わるサービス／おうちえんについて】
『おうちえん』は保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されています。
ユーザーは、保育士・幼稚園教諭・園長・保護者です。日々子どもと向き合うプロフェッショナルが、デジタルツールの使いにくさに時間を奪われないよう設計することが、このポジションの意義の核心です。
＼＼こんな方におすすめです／／
■ユーザーに寄り添った設計やデザインをやりたいと考えている方
■自ら考えて、チームで一緒にプロジェクトを動かしていきたい方
■曖昧な状況を形にしていくのが面白いと感じる方
この求人のポイント
◆他職種と協業して業務を進めていきます。
◆担当しているプロジェクトの進捗確認や相談を行うサポート体制も整っており、入社後も安心して働いていただけます。
◆入社後1ヶ月は基本出社となり、業務に慣れたらリモートワークも併用が可能です。
【募集背景】
サービス拡大により、新しく活躍していただけるメンバーを募集しています
応募資格
※応募時ポートフォリオ必須となります。
＜必須要件＞
■Web・アプリなどデジタルプロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験（3年以上目安）
■IA・ユーザーフロー・ワイヤーフレームからUIデザインまで、一貫して担当した経験
■以下いずれかのツールを使用した経験がある方
・Figma
・Adobe XD
・Sketch
・Adobe Photoshop
・Illustrator
＜歓迎要件＞
■ユーザーインタビュー・ユーザビリティテストの設計・実施経験
■BtoB SaaSや業務システムのUI設計経験
■デザインシステムの構築・運用経験
■AIツールを活用したデザイン業務の効率化・品質向上の実践
■保育・教育・福祉・医療など、ユーザーへの専門的な理解が求められる領域での経験
■ディレクターやエンジニア等の多職種と連携し、プロジェクトを完結させた経験
勤務時間
0:00〜0:00
?専門業務型裁量労働制を適用
?みなし労働時間：1日あたり9時間
子供がいる社員も多く、勤務時間は個人裁量です
家庭も仕事も大切に出来る環境を整えています。
＊給与計算上は月平均161時間を基準としていますが、専門業務型裁量労働制により1日9時間働いたものとみなします。
勤務地について
東京品川区
【本社】
◆住所
東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル5F
◆アクセス
?JR山手線 五反田駅／目黒駅 徒歩10分
?東急目黒線 不動前駅 徒歩3分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
■年間124日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
（GW/夏季休暇(原則カレンダー通り)）有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
＜各手当・制度補足＞
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当（実費支給・上限なし）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
＜教育制度・資格補助制度＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
給与補足
■月給 500,000円 ～ 666,667円
■想定年収 6,000,000円 ～ 8,000,000円
※専門業務型裁量労働制により、1日あたり9時間働いたものとみなします。
※上記金額には、裁量労働制に基づく手当を含みます。
※深夜・休日労働についても一定時間分は手当に含まれ、超過分のみ支給となります。
■昇給
・昇給：毎年2回（12月、6月）見直し
＜昇給制度の詳細＞
月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。
■賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元
■【自己成長・チームでの成長】を評価
・継続性・再現性・チーム貢献を重視しています。
・協働姿勢やリーダーシップなど“人としての成長”をしっかり評価します。
■経営陣も一緒にコミット
・所属チームだけでなく、経営陣や他チームも含めて、全体で関わりを持ち会社の目標達成に向けて動いていきます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■月給 500,000円 ～ 666,667円
■想定年収 6,000,000円 ～ 8,000,000円
※専門業務型裁量労働制により、1日あたり9時間働いたものとみなします。
※上記金額には、裁量労働制に基づく手当を含みます。
※深夜・休日労働についても一定時間分は手当に含まれ、超過分のみ支給となります。
■昇給
・昇給：毎年2回（12月、6月）見直し
＜昇給制度の詳細＞
月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。
■賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元
■【自己成長・チームでの成長】を評価
・継続性・再現性・チーム貢献を重視しています。
・協働姿勢やリーダーシップなど“人としての成長”をしっかり評価します。
■経営陣も一緒にコミット
・所属チームだけでなく、経営陣や他チームも含めて、全体で関わりを持ち会社の目標達成に向けて動いていきます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
選考フロー
書類選考
↓
1次面接（オンライン想定）
↓
2次面接（オンラインor対面）
↓
最終面接（役員）（オンラインor対面）
受動喫煙対策
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