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求人検索 › 【ホテルの建築施工監理(新築/修繕)】所長候補|東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能◎(東京都)
株式会社東横イン電建

【ホテルの建築施工監理(新築/修繕)】所長候補|東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能◎(東京都)

~東横INNホテルのみの建築専門会社/所長として全国の現場で内装・設備・仕上げの工事監理~

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【ホテルの建築施工監理(新築/修繕)】所長候補|東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能◎(東京都)
職種カテゴリ建築施工管理、内装施工管理、空調設備施工管理
会社名株式会社東横イン電建
業種建設(ゼネコン)・土木、設備・電気(サブコン)、設備管理・メンテナンス、その他コンサルティング
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 650万円 〜 1,200万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【仕事内容】
東横INNホテルのみの建築専門会社です。
全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。
入社後2現場を目途に現場の経験していただき、その後所長を担っていただく予定です。

<下記工事の監理業務>
●外装・外構工事
外壁アルミパネル工事
サッシ取付工事

●内装・設備工事
耐火被覆吹き付け工事
ダクト配管工事
給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事
エアコン棟電気設備品設置工事
客室ユニットバス工事
天井ボード、クロス、カーペット工事
内装仕上げ工事

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

この求人のポイント

~東横INNホテルのみの建築専門会社/所長として全国の現場で内装・設備・仕上げの工事監理~

■業務の特徴
・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら
安全な現場管理能力が期待されます。
・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、
施主の視点を持っての施工管理が求められます。
また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、
やりがいでもあります。
・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5ヶ月間が通常の工期となります。

■働き方の特徴
・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。
・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。
・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。
・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。
責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。

■同社の方針
東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。

メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、
これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。

その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。

応募資格

【応募条件】
・一級建築施工管理技士資格または一級建築士資格保有の方
・RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験がある方

勤務時間

8:00〜18:00

※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

<転勤>
有
※全国に出張があります。(1現場3~4ヶ月前後)

<標準的な勤務時間帯>
8:00~18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
勤務時間:実動8時間

勤務地について

東京大田区
本社
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F

勤務地最寄駅:JR各線/蒲田駅

休日・休暇

その他
年間休日115日
?週休1日制(休日は会社カレンダーによる)
?年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※1年単位の変形労働制(年間休日115日)
※1現場終了すると約2週間程度のリフレッシュ休暇

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
有給休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
?残業手当
?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
?厚生年金基金:企業年金基金制度加入
?寮社宅:現場付近に住居の用意があります※水光熱費会社負担
?退職金制度:勤続3年以上
?定年65歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後1~3現場は研修所長として、正所長の補助として配属していただきます。

<その他補足>
ベネフィットステーション加入 
※2親等迄利用可能

給与補足

<月額>
541,666円~1,000,000円(12分割)

<給与補足>
■各手当
現場手当有:研修期間1日3千円、研修期間終了後1日5千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
<月額>
541,666円~1,000,000円(12分割)

<給与補足>
■各手当
現場手当有:研修期間1日3千円、研修期間終了後1日5千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

選考フロー

面接2回

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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