目次
仕事内容
【仕事内容】
キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを
弊社での買取＆リースに切り替える業務です。
直接営業、パートナーからの紹介などあらゆる方法で開拓していただきます。
【業務詳細】
?新規顧客の開拓
・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・コールリスト作成～商談～クロージング
・契約書作成
・資料作成
・ご契約いただける代理店への継続的な情報提供＆紹介打診
?既存顧客への提案
・資料作成
・顧客の車両情報を把握し、適切なタイミングでの追加車両調達提案
・ご契約いただいた運送会社への継続的な情報提供＆紹介打診
【キャリアパス】
会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。
具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。
・部下の育成管理
・部下のマネジメント
・戦術策定、予算管理
・社内プロジェクトマネジメント
・全体プロデュース業務
・新規事業開発
またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、企業の財務に精通しキャッシュフロー改善ができることから、
将来的には経営者になることができる方だと認識しています。
アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。
※業務内容の変更の範囲：無
この求人のポイント
■2022年設立 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業。
■本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております！
【会社概要】
トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。
中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、
運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材と
なっております。
【募集背景】
資金調達を終えて本格的に事業立ち上げフェーズに入ります。
営業部門の立ち上げを行なってくれるメンバーを募集します。
応募資格
【応募条件】
・営業経験2年以上（個人／法人※業界問わず）
・高単価（500万円以上）の商材を営業してきた経験がある方
・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方
勤務時間
8:00〜17:00
【就業時間】
8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
残業：あり （月平均40時間）
※勤務地の変更の範囲：無
勤務地について
東京港区
本社
〒108-0073
東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
?完全週休2日制（土日祝）
?有給休暇：有（10日～）
有給休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,社会保険完備
?出社時スーツ着用（東京オフィス）
?成果に応じてストックオプション付与
?家賃補助有り
インセンティブ: あり
給与補足
?事例①
事業会社からの転職
入社時年齢：30歳
前職：同業界の営業
推定年収：1200万円
現在のポジション：物流コンサル部門統括
入社の決め手：可能性のある事業を、小さな段階から経営視点で成長させていきたい。一つチャレンジしたい。
——
?事例②
業界未経験から転職
入社時年齢：24歳
前職：医療コンサル営業
現在の業務内容：物流コンサル部門の営業
入社の決め手：世の中にまだ無いサービスにワクワクした。実力主義で成果を上げれば高い報酬が得られる。
——
?事例③
業界未経験から転職
入社時年齢：27歳
前職：医療コンサル営業
推定年収：1500万円
現在の業務内容：好業績の中小企業オーナーへの決算対策営業
入社の決め手：若手から裁量をもって働ける成長環境があること、社長の熱量。
【給与】
360万円〜5,000万円（インセンティブ制）
※固定残業代40時間を含みます
【備考】
月給：300,000円～4,166,666円
賞与実績：インセンティブあり
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
あり（3ヶ月）
変更無
【給与】
360万円〜5,000万円（インセンティブ制）
※固定残業代40時間を含みます
【備考】
月給：300,000円～4,166,666円
賞与実績：インセンティブあり
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
あり（3ヶ月）
変更無
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
Web試験
↓
最終面接
受動喫煙対策
禁煙