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求人検索 › 【一般事務】大手工作機械メーカーの工場内で勤務|有休も取得し、仕事とプライベートの両立を!|福利厚生充実◎(三重県)
藤原運輸株式会社

【一般事務】大手工作機械メーカーの工場内で勤務|有休も取得し、仕事とプライベートの両立を!|福利厚生充実◎(三重県)

我々の業務は、見えない部分で日本経済を支えています。スケールの大きい、重要な仕事を通して、日本経済を支えてみませんか。

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【一般事務】大手工作機械メーカーの工場内で勤務|有休も取得し、仕事とプライベートの両立を!|福利厚生充実◎(三重県)
職種カテゴリその他事務関連職、倉庫作業
会社名藤原運輸株式会社
業種貨物輸送業(海上)、BPO・アウトソーシング(事務・ビジネスワーク関連)、貨物輸送業(陸上)、通関業、倉庫運営業、貨物輸送業(航空)
雇用形態正社員
勤務地三重県
想定年収 254万円 〜 273万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

【仕事内容】
三重県伊賀市御代にある大手工作機械メーカの工場内に事務所を構え、
機械の搬出作業立会い、トラックへの積込み立会いなどの他、伝票入力などの一般事務を行っていただきます。

【具体的には…】
・トラックの配車
・得意先との折衝
・作業人員の配置計画作成
・工作機械搬出作業立会い
・トラック積込作業の立会い
・各種伝票入力
・請求業務
・Excel(データの集計)やWord(報告書作成)、自社会計システムへの入力作業などの業務報告に必要な事務作業

入社後3ヶ月間の試用期間中は、作業の流れやコツを知ることから始めましょう。
当社が扱っている貨物や商品を覚えることからスタート!現場で一緒に業務を進めながら業務の流れを覚えてもらいます。
平均1年間をかけて独り立ちできるように教えますので、業界未経験の方でも安心して取り組んでもらえます。

技能手当や役職手当・各種手当があり、やりがいも充分に感じられます。

また、資格取得支援制度で必要な資格取得を会社がサポートします。
資格を取得しながらスキルアップを目指していきましょう!

※業務内容の変更:なし

この求人のポイント

我々の業務は、見えない部分で日本経済を支えています。スケールの大きい、重要な仕事を通して、日本経済を支えてみませんか。

応募資格

【応募条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・PC操作(Word・Excel、メール)を使用できる方

勤務時間

8:30〜17:30

※勤務地の変更:あり

【勤務時間】
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間:8時30分~17時30分(昼休憩1時間)
※時間外労働は月平均30時間程度

勤務地について

三重伊賀市
松阪事業部 伊賀営業所
三重県伊賀市御代201

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年次有給休暇は法定通り付与
年末年始年始休暇:12/30~1/4
夏季休暇:4日
その他特別休暇:会社規程による
※出荷予定により、休日出勤の可能性があります。(時間外手当支給)
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
?財形貯蓄
?育児時短勤務制度(小学校3年生修了まで)
?業界団体による各種レクリエーション施設の優待利用(関西のみ)
?退職金制度あり(勤続3年以上)
?定年再雇用制度あり
?各種福利厚生施設の利用可
?定期健康診断(年1回)
?表彰制度(勤続年数による表彰あり)
【研修制度】
・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・入社1年目フォローアップ研修
・入社2年目研修
・安全運転講習
・AEO研修
・FUJIWARA LOGISTICS ACADEMYによるe-ラーニング

【自己啓発支援制度】
・税関OBによる通関士勉強会実施
・業務関連各種資格取得のための講習等参加支援
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 3ヶ月分

給与補足

【年収例】
420万円(賞与・各種手当含む)
※4年目(技能手当支給・配偶者/子供1人の場合)
【給与】
月給:20万200円〜23万8000円(基本給・一律手当の総額)
基本給:18万7200円〜21万3000円
固定残業代:なし

昇給:年1回
賞与:年2回(7月と12月)※企業業績による 合計3.78か月(2025年度実績)

<一律手当>
全員に一律で支払われるその他手当金額:生活補助給 1万3000円

<その他の手当>
家族手当:配偶者 1万5000円、子ども1万円/人
技能手当:会社指定の資格を有る場合
時間外手当
通勤手当:公共交通機関の最短経路の1か月分の定期券代
     ※自家用車通勤可(会社規程の条件有)

【試用期間】
3ヶ月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ)
【給与】
月給:20万200円〜23万8000円(基本給・一律手当の総額)
基本給:18万7200円〜21万3000円
固定残業代:なし

昇給:年1回
賞与:年2回(7月と12月)※企業業績による 合計3.78か月(2025年度実績)

<一律手当>
全員に一律で支払われるその他手当金額:生活補助給 1万3000円

<その他の手当>
家族手当:配偶者 1万5000円、子ども1万円/人
技能手当:会社指定の資格を有る場合
時間外手当
通勤手当:公共交通機関の最短経路の1か月分の定期券代
     ※自家用車通勤可(会社規程の条件有)

【試用期間】
3ヶ月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ)

選考フロー

書類選考
↓
面接1~2回
↓
内定

受動喫煙対策

禁煙、その他

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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