目次
仕事内容
■0→1の圧倒的な手応え！ ホテルの「種」を見つけ、事業を創り出す
■即戦力採用！ 不動産売買・開発の経験を次世代ホテル事業へ
■経営陣直下のスピード感！ 良い物件は即断即決。無駄な承認フローなし
■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない、安定した高い固定給
■圧倒的な裁量！ エリア選定から収益スキームの構築まで一任
「単なる不動産売買の繰り返しには飽きた」 「自分の見つけた物件が、オシャレなホテルに生まれ変わる過程まで関わりたい」 「インバウンド全盛の今、最も収益性の高い宿泊事業を自分の手で仕掛けたい」
そんな想いを持つ、プロフェッショナルを募集します。
お任せするのは、新しいアパートメントホテルにするための物件（土地・建物）を見つけ出し、事業化を推進する「仕入れマネジャー」。単に物件を買うだけでなく、その場所で「どんな体験を創り、どれだけの利益を出すか」という事業の入り口を創り出す、経営に極めて近いポジションです。
【具体的な仕事内容】
不動産という「原石」を見つけ、ホテルの「種」として仕入れる仕事です。
■物件情報の収集：リサーチ担当のネットワークや不動産会社社様から、ホテル転用可能なビルや土地の情報を収集。ネットに出る前の「お宝情報」をいかいち早くつかむことが鍵となります。
■現地調査・事業シミュレーション：候補物件の立地や建物のポテンシャルを精査。周辺相場や運営コストを計算し、「9STAYが手掛けるならこれだの利益が出る」という収益モデルを構築します。
■オーナー様・投資家様への提案・交渉：オーナー様・投資家様へ、ホテルとしての活用や売却を提案。私たちが運営することによる価値向上を伝え、仕入れ・契約までを完遂させます。
■企画チームへのバトンタッチ：仕入れ確定後は、企画・運営チームと連携。あなたの見つけた物件に命が吹き込まれ、街のランドマークへと変わる瞬間を見届けられます。
【業務内容の変更範囲：なし】
この求人のポイント
【アピールポイント】
■意思決定のスピードが異次元 「良い物件があれば、代表・役員へ即相談、即決」。このスピード感は、多角化展開するベンチャーならでは。大手では数ヶ月かかるような検討も、ここでは数日で決まります。
■年俸制による「安定」と「高待遇」の両立 賞与や歩合給（インセンティブ）といった不確定要素に頼らず、月々40万円〜の高水準な固定給を約束。実力を評価した上での透明性の高い報酬体系です。
■サウナ・ホテル・民泊の優待あり！ 自社で運営するオシャレなサウナやホテルを優待価格で利用可能。
全国を回りながら、次のプロジェクトのヒントや「ととのい」を見つけてください。
応募資格
■不動産売買、仕入れ、開発の実務経験（3年以上）をお持ちの方
■収益物件のシミュレーション（PL管理）や利回り計算に自信がある方
■データを冷静に分析しつつ、不動産会社やオーナー様の感情を動かす交渉ができる方
■事業を自分の手で大きくしたい、という強いオーナーシップをお持ちの方
勤務時間
9:00〜18:00
【勤務時間】
■実働時間：1日あたり8時間
■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
■基本 9:00～18:00または10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
【勤務地】
■勤務地の変更範囲：東京
勤務地について
東京品川区
■東京都品川区北品川3丁目6-9 U-biz品川5階
■アクセス：「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩10分
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日115日
■完全週休2日制
■産育休（★取得実績あり）
■有給休暇（初年度10日付与※希望日に取得できるよう最大限配慮）
有給休暇
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備
■社内経営合宿（年1回・希望者参加可）
■1on1（定期コミュニケーション）
■表彰制度（年1回・全社会議）
■宿泊支援制度（自社物件宿泊費用サポート）
■書籍補助、交通費支給（上限3万円）
賞与: 年賞与なし
給与補足
■固定残業代：なし
■固定残業代：なし
選考フロー
書類選考
↓
面接（基本1回）
↓
内定
受動喫煙対策
禁煙