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株式会社ヴェリタス・インベストメント

【不動産仕入営業】ノルマ無し/業界トップクラスのインセンティブ/フレックス勤務/年間休日131日(東京都)

この仕事の特徴:体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【不動産仕入営業】ノルマ無し/業界トップクラスのインセンティブ/フレックス勤務/年間休日131日(東京都)
職種カテゴリフィールドセールス(法人向け)、用地仕入、フィールドセールス(個人向け)
会社名株式会社ヴェリタス・インベストメント
業種不動産仲介・売買、不動産管理、デベロッパー
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収 600万円 〜 3,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。
具体的には、以下の業務を担当して頂きます。

・土地の情報収集/候補地探し
・現地調査/マーケティング等
・一棟収益/区分マンション(新築・中古問わずワンルーム~高級ファミリー)の仕入れ
大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

この求人のポイント

【この仕事の特徴】
・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。
・仕入れ経験を活かして、スピード感あるキャリアアップを目指せます。

【企業の特徴】
・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。
・土日祝休み・年間休日131日と休日をしっかり設けています。
・残業をさせない社風→2026年4月よりフレックスタイム制を導入。導入前においても月平均残業時間10h以下!時間内に効率よく成果を得るための創意工夫を大切にしています。
・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。
・『PREMIUM CUBE』シリーズ→好立地好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件の開発/販売/管理

【同社の魅力】
(1)給与・インセンティブについて
同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。
インセンティブは規定に基づきご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。

(2)ワークライフバランス
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。
時間休や有給休暇等を利用して、社員一人一人が柔軟な働き方を実現しています。

(3)ノルマについて
同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。
東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。

(4)事業の根幹を担うポジションとなります。

応募資格

▼いずれかの条件に当てはまる方
・用地仕入れ営業のご経験がある方
・マンション仕入れ(区分・一棟)営業のご経験者
・土地の売買仲介(BtoB)のご経験者

★これまでに培ったご経験やネットワークを駆使し、土地・マンションの情報を着実にキャッチしてご活躍いただける方を求めています!

勤務時間

10:00〜17:00

フレックスタイム制(清算期間:毎月1日~末日)
フレキシブルタイム:8時~11時、16時~19時
コアタイム: 11時~16時(休憩1時間を含む)
1日の標準労働時間:6時間
所定労働時間(総労働時間):6時間×当月の所定労働日数

■標準的な勤務例:10時~17時(実働6時間 / 休憩1時間)

【勤務地の変更の範囲:なし】

勤務地について

東京渋谷区
本社:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F
【最寄駅】
各線/渋谷駅

休日・休暇

土日祝休み
年間休日131日
■完全週休2日制(土日祝固定休)
■慶弔休暇、介護休暇、産休・育休(男性社員の取得実績あり)
■GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーに基づき各7~10日)
■契約公休
■育休取得実績:有
■年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■勤続手当
■出産・育児支援制度
■提携施設割引制度(エクシブ、ベネフィットステーション)
■提携保育施設制度
■社員旅行(サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等)
■懇親会(食事会等)
■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデー(月末最終営業日は17:00までの勤務)
■勤続10年お祝い金制度(トリプル10)
■誕生月食事会、成績優秀者食事会
■宅地建物取引士資格取得支援制度
■資格手当:宅地建物取引士30,000円/管理業務主任者20,000円/一級建築士50,000円/マンション管理士10,000円
■社宅手当:月30,000円(自社管理物件に入居の場合、家賃を補助)
■企業型確定拠出年金制度
■通勤手当:上限30,000円/月
■インフレ特別手当
【教育制度補足】
新入社員入社時合宿制度 / ビジネスマナー研修 / ビジネススキル研修 / フォロー研修/階層別研修 / 部署内研修 / 所属長昇格研修 / 外部講師研修
インセンティブ: あり

給与補足

1500万円/課長/月給41万円+インセンティブ
2000万円/部長/月給57万円+インセンティブ
月額(基本給):220,000円~400,000円
その他固定手当/月:50,000円~90,000円
固定残業手当/月:80,000円~180,000円(固定残業時間27時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:3ヶ月
■インセンティブ制:成果に応じ歩合支給
■昇給昇進:年4回の査定
月額(基本給):220,000円~400,000円
その他固定手当/月:50,000円~90,000円
固定残業手当/月:80,000円~180,000円(固定残業時間27時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:3ヶ月
■インセンティブ制:成果に応じ歩合支給
■昇給昇進:年4回の査定

選考フロー

書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接&適性検査(性格診断)
↓
内定

受動喫煙対策

禁煙

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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