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株式会社リアズ

【代表直下】M&A推進・経営企画担当(事業投資・新規事業開発)(大阪府)

・「経営の最前線」を体感: 代表のすぐ側で、数千万〜億単位のキャッシュを動かす投資戦略のプロセスを共有できます。

この求人に応募する 応募は無料・約1分で完了します

募集要項

職種名【代表直下】M&A推進・経営企画担当(事業投資・新規事業開発)(大阪府)
職種カテゴリM&A・合併・提携、新規事業企画・事業開発、その他経営関連職、事業企画・事業統括、経営企画・経営戦略
会社名株式会社リアズ
雇用形態正社員、契約社員
勤務地大阪府
想定年収 420万円 〜 550万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

職務詳細

目次

仕事内容

代表直下のポジションにて、M&A(事業投資)および経営特命案件の推進を幅広く担っていただきます。

専門知識以上に、代表の分身として動ける機動力と人間力を重視します。

・M&Aフロント業務: 仲介会社との関係構築、案件情報の収集・窓口対応
・適合性チェック: 収集した案件が自社資産を活用できるかどうかの初期判断
・対外折衝: ターゲット企業オーナーとの関係構築(面談同席含む)
・経営課題への対応: 既存事業の強化や新規事業立ち上げなど、社長のパートナーとしての実務全般

この求人のポイント

・「経営の最前線」を体感: 代表のすぐ側で、数千万〜億単位のキャッシュを動かす投資戦略のプロセスを共有できます。

・人間力重視の評価: 高度な財務知識がなくても、ビジネスマンとしての資質(マナー・会話力・信頼感)があれば、入社後にスキルを習得できる環境です。

・ダイナミックなキャリア: M&A担当に留まらず、将来的にグループ内の中核を期待されています。

応募資格

・「社長の右腕」という言葉に強い熱意を持てる方 。
・M&Aという手段に固執せず、経営課題に応じて既存事業や新規事業にも柔軟に取り組める方 。

勤務時間

9:30〜18:30

週5フル出社です。
在宅勤務、リモート勤務はございません。
土日祝お休みとなり完全週休2日制です。
勤務時間にもし希望があればご相談には柔軟に応じます。

勤務地について

大阪大阪市淀川区
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル4F

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
生理休暇年間12日
男性育休取得率は2019年以降ほぼ100%(2024年1名のみ育休取得されなかった事例有)です。
夏季休暇は7月〜9月の間で3日間連続でもバラバラでも自由に取得可能
年末年始休暇は12月〜2月の間で3日間連続でもバラバラでも自由に取得可能
年次有給休暇取得率は80%以上で取得しやすい風土です。
且つ2年繰越が可能です。
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備
・通勤の際は交通費実費分支給(上限月3万円まで支給)
・夜勤手当あり
・残業手当あり
・休日出勤手当あり
・給料査定年1回
・書籍購入支援 有料セミナー受講支援制度あり 年間5万円まで
・子ども手当 (10,000円/月)
・年次有給手当あり
・社会保険完備
・夜勤手当あり
・残業手当あり(40時間の固定残業分超過分1分単位で)
・休日出勤手当あり
・生理休暇あり
・子ども手当 月10,000円/人
・1食100円〜ランチ代(お弁当)1食400円をサポート
・給料査定年1回(4月)
・定期健康診断 上限2万円までオプション費用会社負担
・人間ドック(35歳以上の方を対象に5万円までの費用を会社で負担)
・書籍購入&有料セミナー受講支援制度あり 年間5万円まで
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 1ヶ月分
インセンティブ: なし

給与補足

3ヶ月間もしくは6ヶ月間の試用期間を設けています。期間中、双方にミスマッチがないかを確認します。
試用期間中の月給は29万円〜となります。
試用期間終了後は、勤怠状況や勤務態度、業務成果等を総合的に判断し、1年ごとの有期雇用契約更新を行います。

提示月給には40時間分の固定残業手当が含まれています。
40時間を超過した分については、1分単位で別途残業手当を支給いたします。
平均残業時間は10時間未満ですが、40時間に満たない分を差し引くことなく満額支給しております。
3ヶ月間もしくは6ヶ月間の試用期間を設けています。期間中、双方にミスマッチがないかを確認します。
試用期間中の月給は29万円〜となります。
試用期間終了後は、勤怠状況や勤務態度、業務成果等を総合的に判断し、1年ごとの有期雇用契約更新を行います。

提示月給には40時間分の固定残業手当が含まれています。
40時間を超過した分については、1分単位で別途残業手当を支給いたします。
平均残業時間は10時間未満ですが、40時間に満たない分を差し引くことなく満額支給しております。

選考フロー

(1)書類選考(履歴書・職務経歴書をお送りいただきます)
(2)来社面接
(3)役員面接
(4)条件提示の上内定通知
(5)内定承諾頂けましたら入社日すり合わせ

受動喫煙対策

禁煙

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「まず話を聞きたい」段階でのご応募も歓迎です。

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応募の前に相談したい方は、無料キャリア相談もご利用いただけます。

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掲載元:合同会社Via Nova(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302463)

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目次
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課題を言語化し、
判断と実行の仕組みに変える。

有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-302463

サービス

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