目次
仕事内容
メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。
※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。
〈具体的には〉
・プロジェクト管理
営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。
・販売/管理
①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。
②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。
③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。
・契約/お引渡し
売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。
※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。
〈1日のスケジュール例〉
09:15 出社
09:30～10:00 メールチェック・販売状況確認
10:00～12:00 現場確認・取説書の設置
12:00 ランチ
13:00～14:00 販売資料の作成
14:00～16:00 契約準備（契約書や重要事項説明書のチェック）
16:00～17:00 現場進捗確認
17:00～20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認
20:00 退社
〈キャリアステップ 得られる経験〉
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！
【身につくスキル・経験】
・提案力、コミュニケーション能力
・スケジュール管理能力
・不動産・建築に関する専門知識
・プロジェクトマネジメント能力
〈ポジションの魅力・やりがい〉
◆不動産全般の知識を得られる
◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある
◆人と人のつながりで建物が完成する喜び
◆建築やデザインの知識を得られる
この求人のポイント
私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130％成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。
POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。
POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】
抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力！新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】
完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。
応募資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）※売買仲介営業配属の場合のみ必須
勤務時間
9:30〜18:30
9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
勤務地について
埼玉さいたま市南区
【1都3県及び愛知県の勤務先に配属】
▼東京都
東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
▼神奈川県
神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F
▼埼玉県
埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4
▼千葉県
千葉県市川市富浜3-1-20
▼愛知県
愛知県名古屋市中区丸ノ内3-21-31協和丸ノ内ビル6F
※勤務地はご希望を考慮いたします。
休日・休暇
その他
年間休日110日
■完全週休2日制（水土）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※2026年10月より年間休日が5日増加します。
（年間休日115日 ＋ 計画有休5日 ＝ 実質年間休日120日）
年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育休
慶弔休暇
GW休暇
特別休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月3万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■資格手当（規定あり）
１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円
２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
賞与: 年2回
インセンティブ: あり
給与補足
7年目 年収1500万円 （⽉給70万円+賞与2回）グループ長（課員10～15名）
5年目 年収1200万円 （⽉給48万円+賞与2回）マネージャー（課員2～3名）
3年目 年収1000万円（⽉給35万円+賞与2回）プレイヤー
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
※月給には固定残業代（74,500円～/45時間分）を含みます
※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します（固定残業代 74,500円／40時間分）
※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
※月給には固定残業代（74,500円～/45時間分）を含みます
※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します（固定残業代 74,500円／40時間分）
※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
選考フロー
▼書類
▼⼀次(現場/⼈事) ※WEB可
▼最終面接(社長)
受動喫煙対策
喫煙室あり