目次
仕事内容
【募集背景】
当社の事業拡大に伴い、コンサル事業の成長を担う幹部候補を募集いたします。
コンサルティング部門は、平均年齢が20代後半とまだまだ若い組織ですが、
若い分柔軟性があり、成長スピードも速く、1人1人がお客様と真摯に向き合い仕事に取り組んでいます。
今回のポジションでは、幹部候補として、お客様企業の財務コンサルティング、
将来的にはメンバーのマネジメント、教育や育成といった組織運営にも携わっていただきたいと考えております。
【職務概要】
財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、
事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担っていただきます。
経営のパートナーとして、その他経営課題におけるご相談にも対応していただくため、
お客様に寄り添ったコンサルタントとしてご活躍頂きたいと考えております。
【主な職務内容】
・担当企業の中期・単年度の経営計画策定支援、行動計画策定支援
・P/L、B/S、CF等の定期モニタリング
・M＆A、事業再生、事業承継、組織再編
・定期的なお客様との財務会議
【この仕事で得られるもの】
・急成長フェーズの企業のため、新たな挑戦をし、多くの成功体験を積むことが可能です。
・クライアントが経営者＆社長直下で働ける環境のため、ご自身のコンサルタントスキルや経営のノウハウを、より一層高めることができます。
・お客様の業種が幅広いため、世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
この求人のポイント
【働く環境】
▼オフィス
赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。
こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。
▼利用ツール
GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。
▼リモートワーク制度
研修後、出社を基本としながら、週2～3日程度の在宅勤務が可能
※スキルに伴い、完全在宅も可能です。
▼社内の雰囲気
平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、
チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！
私たちと一緒に、中小企業の未来を形作る経験をしていきませんか？
応募資格
【必須条件】
★メンバー
■チャレンジ精神を持ち、自発的に行動し、成果に向けて努力できる方
■簿記2級をお持ちの方もしくは同様の知識を活かした実務経験がある方
■社会人の実務経験が2年以上
勤務時間
9:00〜18:00
勤務地について
東京港区
■赤坂本社 東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル 19階
└東京メトロ各線「赤坂駅」3b出口徒歩5分
└東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10番出口徒歩10分
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
★年間休日122日★
■土日休み
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK！
産休・育休
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
■社会保険完備
■交通費全額支給
■服装自由
└カジュアルな服装やスーツでの出社もOK
■社用携帯貸与
■資格取得・報奨金制度
└試験当日は【有給の試験休暇】を取得可能！
└士業登録費・年会費は【会社が全額負担】します（※規定あり）
└試験合格でお祝い金を支給！
■定期健康診断
■テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ）
■企業型確定拠出年金制度あり（選択制）
※一律支給される「生涯設計手当（月55,000円 ※月給に含む）」を活用して、ご自身で資産形成（確定拠出年金への積立）を行うことができる制度です。
賞与: 年賞与なし
給与補足
年収400万円 〜
（月額支給例：334,000円 〜 ※年収の12分割）
※月給総額には、以下の一律手当および固定残業代が含まれます。
・生涯設計手当：55,000円／月（全員に一律支給 ※確定拠出年金の掛金等に充てることが可能です）
・固定残業代：月40時間分（78,774円〜）。超過分は別途支給。
【昇給】
年2回（1月・7月）
【昇給】
年2回（1月・7月）
選考フロー
0.カジュアル面談（場合により実施）
1.書類選考＋適性検査
2.一次面接
3.二次面接または最終面接
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
受動喫煙対策
禁煙