目次
仕事内容
発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。
発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。
子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。
登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。
最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。
1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。
子どもたちとしっかりに向き合える環境です。
また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。
【 具体的には 】
■療育：プログラムの考案から実施まで
■事務：療育記録の作成や準備
■連携：スタッフ間での情報共有
■対応：保護者との発達相談 など
【 療育の一例 】
なわとびでは…
縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。
ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。
【 スケジュール例 】
09:30 出勤・準備
10:00 療育準備
11:00 子どもの療育・記録作成
12:00 お昼休憩
13:00 ミーティング
14:00 子どもの療育
16:00 記録作成・翌日準備
18:00 掃除・終礼
18:30 退勤
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
この求人のポイント
＼ 全店舗直営で安定した運営体制 ／
全国にスタジオを展開する成長企業です。
✨個別療育中心のため、子どもとしっかり向き合える
✨残業は月10時間未満＆持ち帰り仕事なし
✨完全週休2日＋長期休暇あり
✨住宅手当など福利厚生も充実
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“子どもと向き合う時間が楽しいと思える”
そんな毎日を「スタジオそら」で♪
応募資格
■未経験OK
■福祉・保育・教育・心理・医療関連の有資格者
勤務時間
9:00〜18:30
【勤務時間補足】
■総労働時間：1週あたり40時間
【平日】9:30～18:30（実働8時間）
【休日】9:00～18:00（実働8時間）※土日祝など
＊持ち帰り仕事なし
＊ほぼ残業なし（月10h以内）
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
勤務地について
東京品川区
東京目黒区
東京大田区
東京世田谷区
東京渋谷区
東京中野区
東京武蔵野市
■スタジオそら鷺沼
216-0005
神奈川県川崎市宮前区土橋3-2-10 鷺沼駅前スカイマンションHN B102
■スタジオそら鶴見
230-0062
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町25-16 ウイング柿野屋201
■スタジオそら綱島
223-0053
神奈川県横浜市港北区綱島西2-13-9 ヴィラ綱島201号
■スタジオそら都立大学
152-0033
東京都目黒区大岡山1-29-33 コルティーレ目黒大岡山101
■スタジオそら品川戸越
142-0052
東京都品川区東中延1-3-11 廣瀬ビル1F
■スタジオそら祐天寺
153-0052
東京都目黒区祐天寺2-4-13 祐天寺ビル2階
■スタジオそら大岡山
145-0062
東京都大田区北千束3丁目17−14 2階
■スタジオそら池上
146-0082
東京都大田区池上3-32-13 ツインウッドスクエア201
■スタジオそら北沢
155-0031
東京都世田谷区北沢3-1-3 ＳＦビル2F
■スタジオそら上野毛
158-0093
東京都世田谷区上野毛1-14-1 上野毛ステーションヒルズⅡ 202
■スタジオそら用賀
158-0097
東京都世田谷区用賀2-36-17 林ビル2F
■スタジオそら喜多見
157-0067
東京都世田谷区喜多見8-15-25 キタミフォーラム1F
■スタジオそら原宿
151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−51−6 原宿MOA1F
■スタジオそら幡ヶ谷
151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-39-8 ビオライフハウス1F
■スタジオそら東中野
164-0003
東京都中野区東中野4-27-33 エムエス東中野ビル1F
■スタジオそら武蔵野
180-0006
東京都武蔵野市中町1-23-12 クレール武蔵野1F
休日・休暇
週休2日（土日以外）
年間休日110日
■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇（10日～20日）
■リフレッシュ休暇（4日）
＼ 5日間の長期休暇OK！ ／
公休日と有休を組み合わせて連休を取得することも可能。
旅行や家族の用事も安心です。
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休
介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■制服貸与
■AIGハイパー任意労災
■スタッフ紹介制度
■社内イベント
└キックオフ
└懇親パーティー
└新年会 など
■業務手当
＜研修制度＞
■発達障害知識
■療育知識
■ABA
■アセスメント
■療育プラン
■虐待防止
■コンプライアンス
■ビジネススキル研修
■管理者研修 など
■交通費支給（規定）
■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）
賞与: 年業績賞与
給与補足
【 年収例 】
■年収325万
※入社1年目・療育スタッフ
■年収451万円
※入社5年目・児童発達支援管理責任者
※基本給・固定残業代の総額
■基本給：月給 22万6100円 〜
■固定残業代：1ヶ月あたり4万9900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※有資格者の場合
【児童発達支援管理責任者の場合】
■月給34万5000円以上
※固定残業代（月30h／月6万2400円以上含む）
└超過分は別途支給
■昇給年1回
■決算賞与（業績による）
【試用・研修期間】
6ヶ月
※試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
■給与
・基本給 : 月給 21万8900円
・固定残業代：1ヶ月あたり4万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※基本給・固定残業代の総額
■基本給：月給 22万6100円 〜
■固定残業代：1ヶ月あたり4万9900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※有資格者の場合
【児童発達支援管理責任者の場合】
■月給34万5000円以上
※固定残業代（月30h／月6万2400円以上含む）
└超過分は別途支給
■昇給年1回
■決算賞与（業績による）
【試用・研修期間】
6ヶ月
※試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
■給与
・基本給 : 月給 21万8900円
・固定残業代：1ヶ月あたり4万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
選考フロー
書類選考→面接実施（個別面接／療育体験／適性検査）→採用決定のご連絡
受動喫煙対策
禁煙